一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
课时 4常用功能(1):筛选、分类汇总 3993人在学
本课作业

根据老师要求完成文章作业

(要求详见课程最后,点右侧作业)

开始文章
看老师讲解 看推荐文章
主题描述

在我见过的人员中,很少有人不会用筛选的,我认为这是比较普及的一项功能了,甚至碰到一些人,他们不会用查找来定位人员,却会用筛选来定位人员。说实话,我用的筛选功能不是很多,因为一般会有其它的办法来达到目的,而且用高级筛选的时候,习惯了用EXCEL 2003的做法,换到2007的一段时间内还是习惯用2003的操作方法。不得不说,从2007版本开始这个功能越来越简单。

老师讲解
85 90

(一)筛选


在我见过的人员中,很少有人不会用筛选的,我认为这是比较普及的一项功能了,甚至碰到一些人,他们不会用查找来定位人员,却会用筛选来定位人员。说实话,我用的筛选功能不是很多,因为一般会有其它的办法来达到目的,而且用高级筛选的时候,习惯了用EXCEL 2003的做法,换到2007的一段时间内还是习惯用2003的操作方法。不得不说,从2007版本开始这个功能越来越简单。


筛选可以根据“文本筛选”、“日期或时间筛选”、“数字筛选”和“按颜色筛选”,大家可以用修改完毕后的表1一一进行实验,把筛选的功能彻底掌握。现在我们进行一个多条件的筛选,如图22,我想查找“李姓,玉字带“玉字:把筛选的功能彻底掌握,现在我们用筛选进行一个多专科以上学历、201211日以后入职、岗位工资在670元和800元之间”的人员情况。步骤如下:

STEP 1:选中A1:H1,筛选;

STEP 2:“姓名”列,筛选-文本筛选-开头是(包含)“李”;

STEP 3:“学历”列,筛选-勾选“专科、本科”;

STEP 4:“入职时间”列,筛选-日期筛选-之后-输入“2012-1-1”;

STEP 5:“岗位工资”列,筛选-数字筛选-介于-分别输入600800

结果如图23



22



23


用筛选我们还可以实现一个功能,就是去掉重复值。如图24,我们用高级筛选去掉重复值。



24


(二)分类汇总


分类汇总就是根据某数据列字段进行分类统计汇总。在前面内容的讲解中,在表格规范中,有一点要求大家不要有小计和总计的出现,因为如果我们要实现这些功能,通过几个方法都可以很容易的实现,前面也有介绍了一个方法,现在再介绍一个分类汇总实现对部门进行小计。


进行分类汇总有一个必须的操作:进行分类汇总前,要按哪个字段进行分类汇总,必须先将该列进行排序。

如图25,我给大家演示一下按部门进行工资小计并且分部门打印表格的操作步骤。


STEP 1:按部门进行排序;

STEP 2:数据-分级显示-分类汇总;

STEP 3:如图26

STEP 4:页面布局-页面设置-打印标题-顶端标题行,选择第一行的标题。




25




26

皮卡丘BABY

皮卡丘BABY 2017-08-23 15:22:33

之前一直这样使用,真的很方便。谢谢老师的分享~ 回复

好奇的小菜鸟

好奇的小菜鸟 2017-08-08 11:23:03

谢谢分享,觉着好有意思 回复

尕寳呗

尕寳呗 2017-06-27 17:24:56

因为是小公司,公司一直没上人事系统,都是用EXCEL表格来做花名册,里面最多的是函数,但在分类汇总这块一直没怎么做,刚按照步骤做了一次,确实能达到预期的效果,学习了,谢谢分享! 回复

毕小乐

毕小乐 2017-06-21 13:53:12

刚刚试着做了,很好用,记下了,谢谢分享 回复

水慕青1314

水慕青1314 2017-05-25 14:48:11

学习了,感谢分享! 回复

后面还有80条评论,查看更多>>
学习文章276
CC林
浏览(3878) 赞(3)
木雪0221
分类汇总 木雪0221 发表于    2015-09-10 20:12:18
浏览(1079) 赞(0)
马云峰
总结 马云峰 发表于    2015-09-15 13:42:42
浏览(823) 赞(0)
翩然入梦
学习“筛选、分类汇总 ” 翩然入梦 发表于    2015-09-25 17:17:58
浏览(1118) 赞(0)
xmabb
坚持学习 xmabb 发表于    2015-09-28 10:55:14
浏览(851) 赞(0)
头号猎人
常用功能(1):筛选、分类汇总 头号猎人 发表于    2015-09-29 14:32:29
浏览(1320) 赞(0)
yukituzi
浏览(1262) 赞(0)
dlpxjl
筛选、分类汇总 dlpxjl 发表于    2015-10-09 10:36:39
浏览(668) 赞(0)
行走在HR专业道路上
筛选这个功能 行走在HR专业道路上 发表于    2015-10-09 10:37:42
浏览(957) 赞(0)
共276条12345678..28下一页跳到确定
主讲老师
系主任

系主任

三茅打卡课程设计负责人

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
妈妈你真棒插曲视频快来救救我| 暴躁老妈高清免费观看电视剧| 《共享弟夫》动漫在线观看免费| 《法国少女3》高清| 本能| 《与上司做爰HD》| 姨母的绣感中字2| 女仆装| 《无法满足》意大利| 兔女郎| 为何是你| 女人大阴屑夹缝是阴虚还是阳虚| 苍井空《办公室爱欲》| HTTPS://WWW.PPT...| 欧美XBOX与IPHONE性能.| 扌吴辽鬲还是扌暴辽鬲小说| GAI视频免费播放器| 粗大的蘑菇头刮得又红又肿怎么办| 入室強暴強焱人妻| 扌桑辶鬲的短文| 欧美XBOX与IPHONE性能.| 少女的夜晚初体验免费观看电视剧| 小雪被老汉各种姿势玩弄视频| 美国灭火宝贝3| 男生困困进女生困困洞视频| 《丰满人妻的滋味2HD| 翁虹任达华《玉尺经》| 他扒开我小流添我三男一女视频| 韩国非常大度的电影原声| 几天不C你骚水又多了第一集 | 干柴烈火115集免费观看| 聊斋艳谭之灯草和尚| 久久久无码AV精品亚洲星娜美| 高压监狱在线观看免费高清完整| 《浴室吃奶2》无删减| 儿媳妇长太漂亮免费观看电视剧| 午马影视免费观看电视剧| 国产免费观看高清电视剧在线观看 | 一边做饭一边狂躁的原因分析| 日韩成人无码| 《玉尺经》