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重新认识绩效

3 课时 1685人在学适合对象: HR专员 HR主管 HRM 所有需要提升自我的人 ...

所谓绩效,从不同角度来看具有不同的含义。绩效可以表现为结果,是工作的具体效果,楼盘销售的各项配套工作最终目的都是房屋成交;绩效也可以表现为过程,三个人都认真地完成了本职工作,都有绩效产生;从行为来看,三位员工都根据工作要求,按标准完成了相关的工作;从未来发展看,小赵和小钱的工作,为未来楼盘...

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  • 立即学习1带你重新认识绩效
  • 立即学习2怎样才算一个完整的绩效管理体系
  • 立即学习3绩效激励工作应该从哪里开始着手?

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课程创建者

课程设计负责人

本课名师

本课部分内容从如下专家发表的作品中选取,排名不分先后

邹善童

在某央企从事人力资源工作。曾在大型民企、国企任职。

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