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战略绩效管理(6)战略实现路径

MARK大叔

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课程介绍

战略实现路径图通过战略地图确定企业目标,将其转化为可衡量指标,并制定相应的行动方案。运用平衡积分卡及战略行动计划表确保目标实现,同时分解为公司级、部门级、员工级考核指标,使全体员工承担起实现公司战略目标的责任。此过程强调老板及高管的参与,确保战略落地。

老师简介
【W X :AHappyMark】上市企业人力资源总监/职场教练/咨询顾问/培训师
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