一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
全部课程 > 绩效经理的思维模式实践
视频
00:32:21

绩效经理的思维模式实践

龙里标

99茅豆 会员价 79茅豆

立即听课 收藏

0 0

（1人学习，0个点评）

我要点评
  • 课程介绍
  • 老师简介
  • 学员点评
课程介绍

定思维：绩效管理者的思维模式
全视角：站在企业的角度思考绩效管理
解经营：企业经营的本质是什么？
提业绩：经营业绩增长的四个逻辑
（客户、产品、市场、成本效率）
案例：某企业绩效绩效管理体系剖析；

老师简介
《管理红利》《再造管理》《绩效管理新实战》《不训斥，不命令，也能带好小团队》作者、资深管理咨询顾问，一直在跨领域上市公司、世界500强企业任区域BP负责人、人力资源总监及管理咨询公司总经理，辅导近百家企业组织能力提升，具有丰富的管理实践经验。主要研究方向为经营管理、组织能力提升、战略性人力资源管理，并获得2019年《中国人力资源创新大奖》、2020年《创新型实践顾问奖》、2021年《中国人力资源最佳实践奖》、2022年全国职场讲师大赛《专业评审》、《中国咨询培训行业标杆人物》等奖项。VX号：longlibiao（请报实名并说明来自三茅）
学员点评
  • 推荐
  • 不推荐
  • 全部
  • 推荐(0)
  • 不推荐(0)
暂时没有任何评论。

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
《完美邻居2》电影在线观看| 蜜桃3D| 一路向西在线电影完整版免费观看| 妈妈的朋友| 绿色产品A级与AA级哪里不同| 美丽小洞5荷尔蒙| 尼姑小寡妇免费播放电视剧| 肉多到炸的年下小狗(双南)| 琪琪在线影院电视剧免费| 主人请好好疼爱里面动画第二季| 暴躁老妈高清免费观看电视剧| 扒开女人内裤猛进猛出流出白液| 游泳教练在水里含我奶| 单亲妈妈韩剧在线观看全集| 黑料不迷路万里长征| 男女做受A片AAAA| 三个男人躁我奶头好舒服| 李丽珍| 真人做爰45分钟| 《出差的日子》中文版| 小视频| 大杂烩(TXT)小说阅读| 范冰冰三部必看电影| 少女国产免费观看高清电视剧| 人犬兽人在线观看免费完整一| 中文在线字幕免费观看电视剧 | 续父开续女包小芳有没有出版?| 来吧儿子妈妈是纯还是仿| 精产一二三产区划分标准图片| 老公把闺蜜干的嗷嗷叫| 老赵玩小静揉捏胸奶头视频播放| 瑜伽教练韩国| 国产在线观看免费全集电视剧网站 | 国精产品一品二品国精HTC| 扒开腿挺进肉蒂抽搐喷潮BL| 怎么骑桌角到失禁| 孙笑川| 妈妈和两个姨妈一起过生日 | 剪灯新话| 《再来一次好吗》免费观看| 《情欲按摩院》未删减版