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企业转型发展中的人力资本开发（2）

潘新民

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课程介绍
本课核心内容：企业转型、发展的深入分析；企业人力资源发展深度分析；人力资本的价值转化路径；人力资本开发、激活、永续的新型操作手段；人力资本持续的体系构建。核心知识点和技巧（创新）是：人力资本的价值分析；人力资源经营和供应链；企业存量价值开发；虚拟轮岗、发展路径转换操作；雇佣关系的改变方式；新型分享机制和模式；最全人才关怀体系。
本课第一部分：http://www.nrktr.cn/course/course_main?id=1374。
老师简介
九三学社，中国人民大学MBA，企业管理实战专家，思维独特，善于管理创新，将理论溶解到实践中去，国家高级讲师，企业人力资源管理师，多家公司管理顾问，多家出版社签约作家，超级畅销书《世界500强人力资源总监管理笔记》（1、2）系列书作者，著作连续5年人力资源类书籍排名第一，大管理类前20名。现任大型多领域全链条集团总裁助理。互动：QQ、微信(12172714）粉丝群：潘新民书友3群
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