企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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1楼 babyblue371999
内容是背调的规划阶段该做些什么、如何做。较为详细,对入行不久的人员而言,实用性也较高