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人才盘点来袭!你的团队里有多少“滥竽充数”的人?人才盘点这件事,简直就是职场版的“拆雷行动”?一边是老板对人才效率的高要求,另一边是员工对自身价值的高期待,稍有不慎,就可能引发一场“职场地震”。你是...
2025-05-26 13:43      543 阅读      来源:三茅网
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秒变招聘达人!精准把握面试全流程!在招聘过程中,面试是决定候选人命运的关键环节。如何精准把控面试流程?如何通过面试洞察应聘者的真实能力?每个HR对于面试流程都有自己的想法,而规范的面试流程又是怎么样的...
2025-05-19 16:30      602 阅读      来源:三茅网
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干货丨HR如何会用数据说话,突破晋升瓶颈

不搞关系,只拼能力?职场晋升的“天平”,究竟向哪边倾斜?在职场这个复杂多变的生态系统中,每个人都怀揣着职业发展的期望,渴望得到提拔重用。然而,实现这一目标的路径却充满了不确定性。大家都会疑惑,在不搞...
2025-05-19 16:19      557 阅读      来源:三茅网
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职场雷区大揭秘!这些禁忌千万别碰!(《职场情商修炼》)你是否曾在职场中感到迷茫?是否觉得自己的努力没有得到应有的回报?又是否在不知不觉中触碰了职场的“隐形红线”,却还浑然不知?在复杂多变的职场环境中...
2025-05-19 16:11      445 阅读      来源:三茅网
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作为企业的人力资源管理者,我们该如何设定薪酬制度,才能帮助企业在这场激烈的竞争中活下来,甚至活得更好呢?1、薪酬架构应与企业目标挂钩利润共享机制:企业应将部分利润与员工共享尤其是当门店或项目盈利时,...
2025-05-12 15:10      1.0k 阅读      来源:三茅网
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在职场这个充满竞争与挑战的舞台上,每个人都希望脱颖而出,赢得成功。然而,职场中常常有一些“弱势信号”不自觉地流露出来,让我们在无形中失去了机会。那么该如何避免释放这些“弱势信号”,在职场中保持自己的...
2025-05-12 14:58      1.3k 阅读      来源:三茅网
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HR必看!企业战略下的各部门KPI指标拆解

各部门KPI指标拆建,让你的HR工作清晰可见!老板骂你工作不透明?业务部门说你闭门造车?70%的HR输在第一步——拆解KPI时就注定了背锅!作为HR,将企业战略转化为可衡量的绩效指标,是工作中极具挑战性的任务,也...
2025-05-07 14:01      2.5k 阅读      来源:三茅网
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随着数字化的浪潮来袭,2025年的人力资源管理正迎来一场深刻的变革,在这场变革当中将会催生许多新的模式,让HR的职场生活发生翻天覆地的变化。一、远程与混合办公:重塑工作模式1、模式普及远程和混合办公成为未...
2025-05-07 11:48      2.5k 阅读      来源:三茅网
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人岗匹配是指将员工的个人能力、性格、价值观等与岗位的要求、组织文化、团队环境等进行有效对接的过程。其目的是确保员工能够在其岗位上发挥最大潜能,实现个人与组织的共同发展。一、人岗匹配多维度理解1、能力...
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HR必学丨131套员工能力标准图表免费领

什么是员工胜任力简单来说就是员工做好工作的"金标准"包含必备技能、专业知识、职业态度等核心要素。就像培育小树苗需要阳光雨露,企业培养人才也需要科学的衡量标尺。三茅君今天为大家带来超实用的职场管理工具包...
2025-04-27 16:11      794 阅读      来源:三茅网

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