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绩效

绩效评估方法有哪几种类型

摘要：绩效评估是企业中不可或缺的环节，而绩效评估方法也是影响绩效评估效果的因素之一。本文将介绍绩效评估方法的几种类型，供专业HR参考。1.360度评估法360度评估法是一种广泛使用的绩效评估方法，它可以从多个...
2023-05-18 18:05      696 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考评方法及其应用

摘要：绩效考评是企业管理中的重要环节，本文将介绍绩效考评的方法及其应用，包括360度反馈、KPI、OKR等，帮助企业更好地管理和提升员工绩效。一、概述绩效考评是企业管理中的重要环节，通过对员工绩效进行评估，...
2023-05-18 17:56      244 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考评的优缺点分析

摘要：绩效考评是企业管理中重要的一环，能够有效提升员工工作效率和企业绩效。然而，它也存在优缺点。本文将从多个方面分析绩效考评的优缺点，并提出相应的解决方案。1.优点1.1激励员工绩效考评是评定员工工作表...
2023-05-18 17:55      662 阅读      来源：三茅网
招聘

如何编写高效的飞书OKR

摘要：本文将为读者介绍如何编写高效的飞书OKR，包括OKR的定义、编写步骤、常见错误等。HR将为您提供实用建议，帮助您制定有效的OKR，提高团队绩效。一、什么是飞书OKROKR，即ObjectiveandKeyResults，是一种目标...
2023-05-18 17:54      382 阅读      来源：三茅网
招聘

HR必备：人才测评工具解析

摘要：本文从HR常用的人才测评工具入手，分别对MBTI、DISC、BELBIN、16PF、TMA等工具进行解析，帮助HR更好地了解和使用这些工具。一、MBTIMBTI（Myers-BriggsTypeIndicator），中文名为迈尔斯-布里格斯性格类型指...
2023-05-17 18:06      447 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核方法的优缺点分析

摘要：本文就目前常用的绩效考核方法进行分析，包括360度评估、KPI考核、目标管理、行为描述等，旨在为HR提供参考，帮助企业选择合适的绩效考核方法。1.360度评估优点：360度评估可以全面评估员工的表现，包括上级...
2023-05-17 17:22      483 阅读      来源：三茅网
绩效

企业如何确保考核的有效性和公正性（绩效考核六个原则）

摘要：本文从绩效考核的定义入手，详细解析了绩效考核的原则，包括公平性、客观性、量化性、周期性、透明性、可操作性等方面，并结合实际案例，探讨了如何将这些原则应用到企业的绩效考核中。一、绩效考核的定义绩...
2023-05-17 17:21      2.5k 阅读      来源：三茅网
绩效

员工绩效考核的五大原则

摘要：员工绩效考核是人力资源管理中的重要环节，其原则应当以公平、客观、可操作性等为基础，同时还需考虑到激励和发展等因素。本文将从以下几个方面探讨员工绩效考核原则。一、公平原则公平是员工绩效考核的基础...
2023-05-17 17:19      2.6k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核表怎么写（绩效考核表的注意事项）

摘要：绩效考核表是企业管理中不可或缺的一环，如何写好绩效考核表成为了众多企业管理者的一个难题。在本文中，专业HR将从多个角度出发，详细介绍如何编写一份完整、规范的绩效考核表。一、绩效考核表的基本概念绩...
2023-05-17 17:06      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

常见的绩效考核方式及其优缺点介绍

摘要：绩效考核是现代企业管理中不可或缺的一环。本文将介绍常见的绩效考核方式，并分析其优缺点，帮助企业选择适合自己的考核方式。1.传统的绩效考核方式传统的绩效考核方式主要包括360度评估、KPI考核、排名考核...
2023-05-17 17:04      503 阅读      来源：三茅网

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