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# 薪酬结构
通用技能

每个HR都应该知道的100个薪酬知识点

摘要：本文总结了HR必须掌握的100个薪酬知识点，包括薪酬体系设计、薪酬结构、薪酬调整、福利待遇等方面，帮助HR更好地管理企业的人力资源。一、薪酬体系设计1.薪酬体系设计的目的和原则2.职位评估与薪酬体系设计3...
2023-07-15 14:29      776 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

详解企业薪酬设计步骤

摘要：本文从薪酬设计的定义入手，详细阐述了企业薪酬设计的步骤和注意事项，帮助企业进行更加科学合理的薪酬设计，提高员工满意度和企业竞争力。一、薪酬设计的定义薪酬设计是企业制定薪酬政策和方案的过程，包括...
2023-07-15 13:41      203 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

女子买69平公寓37平是公摊

7月12日，陕西西安。50多岁的姬女士称她69平的房子公摊面积竟达37平，过道都宽到可以开车。据悉姬女士2020年购买了一套商业公寓，今年3月份交房但她至今没有收房，就是想不通为什么公摊面积这么高。根据了解，姬女...
2023-07-13 19:56      325 阅读      茅茅老师
人力资源规划

HR职能划分三支柱模型（COE/SSC/HRBP）

摘要：人力资源职能划分为COE、SSC、HRBP三支柱模型，每个支柱承担不同的职能和责任，为企业提供全面的人力资源服务和支持。一、什么是COE/SSC/HRBPCOE/SSC/HRBP是人力资源管理中的三支柱模型，分别对应着不同的职...
2023-07-12 18:45      7.0k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何进行人才盘点，建立人才管理档案

摘要：人才盘点是企业管理的一项重要工作，如何进行人才盘点？本文为您提供了一套safe组合拳，帮助您进行人才盘点，挖掘企业人才潜力，提高企业管理水平。一、了解企业现有人才情况首先，要对企业现有的人才情况进...
2023-07-11 18:57      338 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

管理者必知的5大法则

摘要：作为一名专业的人力资源管理者，在日常工作中需要掌握5大法则，包括：招聘、培训、绩效管理、员工关系以及薪酬管理。本文将详细介绍这5个方面的要点，帮助管理者更好地实施人力资源管理。一、招聘1.明确职位...
2023-07-11 18:51      227 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

销售员工薪酬体系该如何设计全解析

摘要：本文将详细解析万达招商、销售员工薪酬体系的设计，包括薪酬结构、激励机制、绩效管理等方面，帮助HR更好地制定薪酬策略。一、薪酬结构设计万达招商、销售员工的薪酬结构主要由固定薪酬和绩效薪酬两部分组成...
2023-07-11 16:13      299 阅读      来源：三茅网
招聘

“人才”发展：将“正确的人”成就为“真诚的人”

摘要：人才发展是企业发展的重要组成部分，如何将招聘进来的“正确的人”培养成为“真诚的人”是HR需要思考和解决的问题。本文从多个方面探讨了如何实现这一目标，包括招聘、培训、激励、文化建设等方面。一、正确...
2023-07-10 18:29      193 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何设计好企业薪酬管理制度

摘要：企业的薪酬管理制度对于招聘和员工满意度至关重要。本文将介绍如何设计好薪酬管理制度，从而招聘更容易，员工更满意，老板也更受益。一、了解员工期望首先，企业需要了解员工对薪酬的期望。这可以通过调查、...
2023-07-10 15:52      176 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

什么是薪酬比率推算法

摘要：本文介绍了薪酬比率推算法的概念、计算方法和应用，通过实例分析说明了该方法在企业薪酬管理中的重要性和实际应用。一、薪酬比率推算法的概念薪酬比率推算法是一种常用的薪酬管理方法，它是基于员工的薪酬水...
2023-07-08 11:07      544 阅读      来源：三茅网

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