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# 团建
人力资源规划

如何打造健康的企业文化

摘要：加班、团建、个人成为管理手段的企业文化不利于员工健康和企业长久发展。本文提出了从价值观、制度、沟通、培训四个方面打造健康企业文化的建议，以促进员工幸福感和企业竞争力。随着人们对幸福感的重视，企...
2023-07-12 17:55      285 阅读      来源：三茅网
招聘

如何通过团建提高员工协作力

摘要：本文将介绍如何通过“硬核团建”活动提高员工协作力，包括活动策划、实施和效果评估等方面。一、活动策划1.明确目的和主题团建活动要有明确的目的和主题，例如提高员工团队协作力、增强沟通能力、培养团队精...
2023-07-11 18:34      337 阅读      来源：三茅网
招聘

用六度模型，打造精品人才培养项目

摘要：本文将通过六度模型，为大家详细介绍如何打造一套精品人才培养项目，从而提高企业人才的整体素质，推动企业持续发展。一、六度模型简介六度模型是指，任何两个人之间，只需要通过不超过6个中间人的联系，就...
2023-07-06 16:27      660 阅读      来源：三茅网
培训

线上培训和线下培训的优缺点（如何选择培训方式）

摘要：本文主要探讨线上培训和线下培训的优缺点，分别从学习体验、效果、成本等方面进行比较，为企业选择合适的培训方式提供参考。一、线上培训的优缺点1.优点（1）灵活性：学员可以自主安排学习时间和地点，免去...
2023-06-26 15:34      4.3k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

三茅集团的人力资源规划

摘要：本文将介绍三茅集团的人力资源规划，涵盖人才引进、培养、激励和管理四个方面，旨在为企业发展提供人力保障。一、人才引进三茅集团秉承“以人为本”的企业文化，注重引进高素质、专业化人才。我们通过网络招...
2023-06-16 14:26      326 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

职场新人面临的问题及解决方案

摘要：职场新人往往会面临着许多问题，如人际关系、工作效率、自我认知等问题。本文将从这些问题的原因出发，为年轻人提供解决方法，帮助他们在职场中更好地成长。随着社会的不断发展，职场竞争也越来越激烈。尤其...
2023-06-07 20:13      1.2k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

新员工入职规划表格

摘要：新员工入职，是公司管理工作中的重要一环。为了更好地帮助新员工快速适应公司文化，我们可以使用一份规划表格，详细安排新员工在入职前、入职后的各项事宜，使新员工更好地融入公司。1.入职前的准备工作1.1...
2023-06-03 15:05      194 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

淡季人力规划的重要性和实施方法

摘要：淡季是企业经营中的一个常见现象，如何合理利用淡季期间的人力资源是每个企业需要思考的问题。本文将从人力规划的角度出发，为你解析淡季人力规划的重要性和实施方法。一、淡季人力规划的重要性1.合理利用人...
2023-06-03 14:14      291 阅读      来源：三茅网

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