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张丽俊丨你并非不适合当领导，只是不明白当领导的精髓

导语：为什么说领导不是职位，而是责任？与你探讨一下。有管理者在公众号后台，私信问我这样一个问题：“为什么我当了领导后，下属还是不听话，不服管？是我不适合当领导么？”其实，你并非不适合当领导，而是没有...
2024-09-03 11:11      522 阅读      编辑：言值哥哥
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张丽俊丨当上领导后，要学会：闭嘴、提问、放手

导语：为什么说最高效的管理办法是闭嘴、提问、放手？本文与大家探讨。最近，在和管理者交流时，我经常能听到这样的声音：“什么时候团队能够成长起来，让我轻松一点？”事实上，大多数情况，你的团队成长速度过慢...
2024-08-30 11:05      600 阅读      编辑：言值哥哥
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招行员工请婚假反被行长骂，银行回应

据新浪银行报道，近日，根据网传图片，某银行东莞分行员工在公司六千多人的大群投诉该行石碣支行领导，投诉原因涉及外拓出行交通费不给报销、6月工资收入仅2千余元、婚假不批等。该员工还表示，彭薇在任职期间经常...
2024-07-25 11:11      396 阅读      编辑：三茅网
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管理者，一定要懂下属：8000+调研数据，详解员工需求

在《积极领导力》的训战项目中发现一个普遍的规律：优秀的管理者，一定是理解下属的需求，这是管理能够做到以人为本的前提条件。也是管理者角色转变的一个重要组成部分。管理者应该如何客观，清晰地理解下属呢？在...
2024-07-17 14:10      501 阅读      培训经理指南
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张丽俊丨当上领导后，很多事就别自己干了

导语：为什么说当了领导后，很多事就别自己做了？本文与大家探讨。在管理工作中，经?；岢鱿终庋恢窒窒螅河行┤俗源拥鄙狭斓己?，工作越来越忙了?？此泼刻熳隽撕芏嗍?，但团队的工作效率和成果却并未因此提升。这...
2024-07-11 10:50      439 阅读      编辑：言值哥哥
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95后管理者，如何领导：整顿职场的零零后

导言：2024年，零零后的大学生已经成为了职场的主力，当年被称为新生代员工的90后、95后们已经进入中年，成为公司管理层的中坚力量。那么，95后的管理者们，如何管理整顿职场的零零后呢？今天南哥为您推荐一篇来自...
2024-06-28 10:21      566 阅读      培训经理指南
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刘润丨好的管理者，要过6道关

请问，作为管理者，你有没有遇到过这种情况？员工开会不说问题，会后乱发牢骚，团队氛围一落千丈。指令很明确，执行却阳奉阴违，事情一直做不到位?？此刻於己苊?，进度却纹丝未动，效率低得可怜。这种情况，就说...
2024-06-21 09:14      602 阅读      编辑：言值哥哥
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一文读懂：如何管理岗位经验，批量复制人才

在AI时代，岗位经验是一种宝贵的智力资产。有远见的管理者会像管理业务结果一样，管理经验背后的知识成果，这些宝贵的知识成果既能够更好地培养员工，又可以为AI赋能，为岗位的智能化工作奠定基础。那么，如何管理...
2024-06-17 15:52      563 阅读      培训经理指南
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多地披露地方行政编制精减比例 从2%到5%不等

又一地明确按照3%比例对行政编制进行精减。6月5日，四川内江市政府网站发布市委编办署名文章称，内江市认真贯彻落实党政机构改革有关精神，扎实有序推进机构改革的组织实施，为内江高质量发展提供体制机制保障。该...
2024-06-11 10:42      508 阅读      编辑：三茅网
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难以上岸的职场大丫鬟

作者：贾嘉来源：BOSS直聘（ID：bosszhipin）一种职场运气，就是在新手村找到了自己的“梦之队”?；蚴呛痛笱б黄鹫业椒缈诖匆?，或是进入了一个年轻而有理想的团队，或是遇到了一个善于带团队的领头人。最后，...
2024-05-24 13:52      568 阅读      BOSS直聘

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