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女高管开除员工:我违法你管得着吗?所以试用期可以随意开人吗?

近日,网传北京某公司女高管,违法解雇员工,高管不仅对该员工放话:“我违法你管得着吗?”还扬言让员工两年半找不到工作1月8日,北京尼欧克斯科技有限公司回应:已责令人力员工井某停职反省并严肃处理,前员工孙...
2024-01-08 14:12      1.1k 阅读      编辑:言值哥哥
招聘

招人的一次失败,成本是该员工年薪的15倍

摘要:作为一名专业的HR,我们必须认识到招人失败对企业的影响以及所带来的高昂成本。这篇文章将分析一次招聘失败的案例,并探讨其背后的原因,以及如何避免类似的情况发生。一、案例分析在一家中型企业的招聘过程...
2023-08-21 17:04      600 阅读      来源:三茅网
员工关系

如何降低试用期员工的流失率

摘要:试用期员工的流失率对企业来说是一项巨大的成本,本文将从招聘、培训、管理等方面提出降低试用期员工流失率的建议,帮助企业更好地留住人才。一、招聘阶段1.制定明确的招聘需求和岗位要求,避免招聘过多或不...
2023-08-08 16:41      441 阅读      来源:三茅网
通用技能

小公司HR逆袭PK大公司HR,这里有妙招!

摘要:本文将从以下几个方面,为小公司HR提供逆袭大公司HR的妙招:1.重视团队建设;2.注重员工培训;3.创新招聘方式;4.强化用人原则;5.建立良好的企业文化。一、重视团队建设在小公司中,人力资源部门的人员可能...
2023-08-07 20:08      261 阅读      来源:三茅网
绩效

如何考核试用期员工,优秀的HR都会这么做……

摘要:试用期是公司对员工进行考察和筛选的重要阶段,因此如何考核试用期员工是每位HR都需要掌握的技能。本文从准备阶段、考核内容、考核方式、反馈和跟进等方面,详细介绍了如何科学地考核试用期员工,帮助HR们更...
2023-08-06 17:46      584 阅读      来源:三茅网
通用技能

想要“合法解雇不胜任员工”,HR你该怎么做

摘要:在企业经营过程中,难免会遇到因为员工不胜任而需要解雇的情况。但是,解雇员工需要遵循一定的程序和规定,否则就会涉及到劳动法的问题,给企业带来不必要的损失。本文将从合法解雇的前提、程序和注意事项等...
2023-08-06 16:53      222 阅读      来源:三茅网
职场心得

HR发送录用通知书时常见的5种违规操作及解决方案!

摘要:本文分享人力资源总结出的HR发送录用通知书时常见的5种违规操作及解决方案,帮助HR避免违规操作,确保招聘流程合法合规。一、未明确表明录用条件HR在发送录用通知书时,应当明确表明录用条件,例如薪资待遇...
2023-08-06 10:21      657 阅读      来源:三茅网
招聘

试用期管理要点,HR必知!

摘要:试用期是企业选拔人才、筛选人才的重要阶段。企业需要了解试用期管理要点,以便能够在试用期内对员工进行全面的考核与管理,以确保人才的质量和企业的发展。一、制定试用期计划在员工入职前,企业需要制定试...
2023-08-05 14:05      390 阅读      来源:三茅网
跳槽心得

那18件被姑娘退货的衣服,像极了快过试用期就被辞退的你

摘要:试用期是每个新员工必须经历的阶段,但有些人很容易在这一阶段被辞退。本文通过分析18件被退货的衣服,总结出了避免被试用期辞退的7个关键要点,供大家参考。1.清晰的职责和目标被退货的衣服之所以被退,很...
2023-08-04 19:04      293 阅读      来源:三茅网
员工关系

6个试用期纠纷问题,HR最容易疏忽!

摘要:在试用期内,员工与公司之间存在许多问题,而人力资源也会犯错误。本文将介绍HR最容易疏忽的6个试用期纠纷问题。试用期是雇主和员工之间一个非常重要的时期。在这段时间内,公司可以了解员工的能力和适应性...
2023-08-04 11:22      250 阅读      来源:三茅网

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