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人力资源规划

人际关系的种基本行为模式

摘要：人际关系是我们日常生活中必不可少的，了解人际关系的基本行为模式可以帮助我们更好地处理人际关系，本文将从五个方面进行介绍。1.合作合作是人际关系中最重要的一种行为模式。在合作中，个人之间会互相协调...
2023-07-27 11:41      490 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

王健林：万达制度设计的最大特点是能用，好操作

摘要：王健林在万达的制度设计中，最大的特点就是注重实际操作，让制度能够真正落地，发挥出实际效果。1.强调“能用”在制度设计中，王健林非常注重实际操作。他认为，制度设计不仅仅是为了满足法律规定，更重要的...
2023-07-26 17:54      376 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

斯托格迪尔关于领导特性的主要观点

摘要：斯托格迪尔认为，领导特性是一种天生的个人素质，包括个性特征、智力、动机和能力等方面。这些特性是领导者成功的基础，但并不是成功的唯一因素，环境和情境也会影响领导者的表现。一、领导特性的定义斯托格...
2023-07-26 17:33      1.1k 阅读      来源：三茅网
通用技能

与下属沟通时要避免的错误沟通方式

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，在与下属沟通时，需要避免一些易犯的错误，本文将从几个方面为大家详细介绍。一、缺乏耐心人力资源从业者需要和下属进行有效的沟通，而其中最重要的一点是要有耐心。如果你在...
2023-07-23 05:52      323 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

目标置换效应对管理的启示

摘要：目标置换效应是指当人们达到原先设定的目标后，会将注意力和努力转向其他目标。这种效应对于管理者来说具有启示意义，可以帮助他们更好地制定目标和管理员工。本文将从三个方面探讨目标置换效应对管理的启示...
2023-07-22 16:24      339 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

非正式群体的消极作用

摘要：非正式群体在企业中有着不可忽视的作用，但是其消极作用也不能被忽视。本文从非正式群体的形成、消极作用及对企业的影响三个方面进行探讨，并提出对策建议。一、非正式群体的形成1.1定义：非正式群体是在企...
2023-07-20 10:35      1.1k 阅读      来源：三茅网
热点资讯

58同城姚劲波：年内不能实现盈利百分之百砍掉

日前58集团召开季度管理沟通会，58同城CEO姚劲波发布内部信称，今年，对于所有的业务来说，在城市维度盈利是最低的要求，如果年内不能实现盈利，我们一定不留，百分之百砍掉，所有的业务要早日实现全口径的盈利。...
2023-07-18 11:54      1.2k 阅读      来源：三茅网
通用技能

妈妈学生靠写作投稿赚钱攻略

摘要：本文将为您介绍妈妈学生通过写作投稿赚钱的攻略，包括选择投稿平台、撰写稿件技巧、维护优质内容等方面，帮助您实现轻松赚钱的目标。一、选择适合自己的投稿平台妈妈学生想要通过写作投稿赚钱，首先需要选择...
2023-07-18 10:26      285 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何写产品推广软文 互联网营销人必看！

摘要：本文将为您介绍如何写好产品推广软文，从标题、正文和结尾三个方面详细讲解，帮助您提高文章质量，吸引更多的目标客户。一、标题1.1突出亮点：标题是吸引读者注意力的关键，要突出产品亮点，让读者一眼看出...
2023-07-16 18:45      231 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

个人主义和集体主义对群体的影响

摘要：个人主义和集体主义是两种不同的社会思想，它们对群体的影响也不同。本文将从个人主义和集体主义的角度探讨它们对群体的影响。一、个人主义对群体的影响个人主义强调个体自由、个人权利和独立性。在个人主义...
2023-07-16 17:03      1.7k 阅读      来源：三茅网

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