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人力资源规划

伟大的企业必须解决社会问题

摘要：伟大的企业必须解决社会问题，这是阿里巴巴CEO张勇的观点。本文将探讨为什么企业需要解决社会问题以及如何通过人力资源管理来实现这一目标。一、为什么企业需要解决社会问题？1.1增强企业的社会责任感企业是...
2023-08-20 16:24      450 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

“让员工下班时间干活，判刑3年”：终于有法律保护社畜了

摘要：最近，一则新闻让社畜们大喜，即让员工下班时间干活，判刑3年。这项法律?；ち嗽惫さ娜ㄒ?，也提醒企业注意合理安排员工工作时间，避免过度劳动。一、为什么需要这项法律?；こて谝岳矗芏嗥笠滴俗非笮б?..
2023-08-20 15:32      302 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源价值产出到底是什么

摘要：人力资源管理是企业管理中至关重要的一环，它不仅负责招聘、培训、薪酬、评价等方面，更是关乎企业的长远发展和竞争力的提升。本文将探讨人力资源价值产出的定义、影响因素、衡量方式以及如何提升人力资源价...
2023-08-20 15:32      663 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

腾讯、阿里纷纷入局“中台”，HR三支柱应该如何变革

摘要：随着腾讯、阿里等公司纷纷进军“中台”，人力资源的角色也在发生变化。本文从三支柱的角度分析，探讨HR在中台变革中的作用和转型方向。一、前置知识：什么是“中台”中台是指在企业内部搭建的一个中心平台，...
2023-08-20 15:25      819 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

对有效营销的10个总结

摘要：本文从HR的角度出发，结合陈春花的10个有效营销总结，探讨了人力资源在企业营销中的重要性和应用。1.有效营销的概念有效营销是指通过各种营销手段，从而提高企业的市场占有率、销售额和品牌知名度的过程。这...
2023-08-20 15:23      224 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何成为「无我」领导

摘要：本文从HR的角度出发，结合陈春花的观点，介绍了如何成为「无我」领导的方法和重要性。1.什么是「无我」领导「无我」领导是指领导者不以个人利益为中心，而是以团队和组织利益为先，能够放下自我，为团队的发...
2023-08-20 15:12      305 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

走在变化之前

摘要：本文从HR的角度出发，讨论如何在变化之前做好准备，以应对未来的挑战。文章分为三部分，分别从企业战略、人力资源管理和个人职业发展的角度探讨走在变化之前的方法和技巧。随着社会的不断发展和变化，企业和...
2023-08-20 15:12      178 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HRBP核心能力的培养

摘要：HRBP作为人力资源商业合作伙伴的重要角色，需要掌握一系列核心能力。本文从策略规划、组织设计、员工关系、人才管理、业务驱动和数据分析六个方面分析HRBP核心能力并提出相应的培养方法。一、策略规划能力作...
2023-08-20 15:11      488 阅读      来源：三茅网
通用技能

史上最牛员工的销售秘籍

摘要：本文将从多个角度探讨史上最牛员工每天挣10亿，记录保持23年的销售秘籍。包括销售技巧、人际关系、思维方式等方面，帮助广大销售人员更好地提升销售能力。一、以客户为中心，实现销售目标史上最牛员工的成功...
2023-08-20 14:36      232 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR最加分的五种行为，你都具备吗

摘要：本文从HR加分的五大行为出发，详细阐述了每个行为的具体内容，并提出了实践建议，帮助HR专业人员更好地发挥作用。作为一名专业的HR，我们需要不断提高自身的素质和能力，以更好地服务企业和员工，达到HR加分...
2023-08-20 14:24      225 阅读      来源：三茅网

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