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通用技能

马云、史玉柱谈：创业过程中，如何设计一个合理的员工激励

摘要：设计合理的员工激励方案是创业成功的关键之一，本文将从马云、史玉柱的谈话中总结出实用的方法，包括股权激励、福利待遇、晋升机制等方面，帮助创业者打造一个能够吸引和留住人才的企业。一、股权激励在创业...
2023-08-11 17:57      374 阅读      来源：三茅网
通用技能

众多大咖分享：新媒体员工的奖惩制度和员工激励该怎么做

摘要：本文将从以下几个方面分析如何制定新媒体员工的奖惩制度和员工激励，包括：1.奖惩制度的重要性；2.奖惩制度的制定流程；3.员工激励的方式；4.如何实施奖惩制度。1.奖惩制度的重要性在新媒体行业，员工的贡献...
2023-08-11 17:49      1.1k 阅读      来源：三茅网
职场心得

你是不是打算拿了年终奖就跑路

摘要：在拿到年终奖后是否跳槽成为了许多员工犯愁的问题。作为一名HR专家，我认为员工应该从长远角度考虑，而非仅仅看重眼前的利益。1.年终奖只是短期利益对于很多员工来说，年终奖是一笔不小的收入，可以用来改善...
2023-08-10 17:26      228 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

国企员工：在事业单位上班，想辞职却很迷茫，原因很现实

摘要：本文从国企员工的角度出发，探讨了想辞职却很迷茫的现实原因，并提出了一些解决方案，希望能够帮助到有需要的读者。1.薪资待遇低于预期国企员工的薪资待遇往往低于同等岗位的民企，这是因为国企的薪资结构较...
2023-08-10 17:19      185 阅读      来源：三茅网
职场心得

年终奖，最见公司格局

摘要：作为人力资源R，我们需要在年终奖的发放中，考虑公司的格局，采取不同的策略，以达到最佳效果。一、公司格局的分析1.公司规模公司规模较大的企业，更倾向于发放现金奖励或股票激励，因为这可以让员工感觉到...
2023-08-10 13:55      265 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业如何培养员工的忠诚度

摘要：无印良品是一家以“无印良品”为品牌名的日本零售公司，以“自然、简单、纯朴”为产品理念，深受消费者的喜爱。本文以无印良品为例，探讨人力资源如何实现员工的忠诚度。一、了解员工需求，营造良好工作环境...
2023-08-08 18:24      217 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

五看华为与小米之间的较量

摘要：本文将从人力资源的角度出发，探讨华为与小米这两家企业之间的较量。通过分析两家企业的招聘、培训、激励机制，以及员工福利等方面，对比两家企业的优劣势，并提出建议，为其他企业的人力资源管理提供借鉴。...
2023-08-08 17:59      510 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何提升人效 这里有一套指标、方法和策略！

摘要：本文从目标管理、培训发展、激励奖励、绩效评估等方面，给出了一套提升人效的指标、方法和策略，帮助企业提高员工绩效，实现企业发展目标。一、目标管理1.设定清晰的目标：在制定员工目标时，应根据企业战略...
2023-08-08 16:23      349 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

组织|利益驱动可以生存，团队驱动才能成功

摘要：在现代企业中，组织利益驱动和团队驱动是两个不可或缺的因素。在这篇文章中，我们将探讨这两个因素对企业成功的重要性，并提供一些实用的建议，以帮助企业在这两个方面取得进展。1.组织利益驱动组织利益驱动...
2023-08-07 20:09      358 阅读      来源：三茅网
培训

团队精神如何维护

摘要：团队精神是团队成功的关键之一。作为一名专业的HR，我们可以通过以下几个方面来维护和提升团队精神：建立良好的团队文化、加强团队沟通、鼓励团队合作、激励团队成员、定期开展团队建设活动。1.建立良好的团...
2023-08-07 19:53      429 阅读      来源：三茅网

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