一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 竞业协议
热点资讯

在职员工设立同业公司，用人单位能主张赔偿吗？

在A公司上班签了保密协议后在职期间仍旧和竞争对手成立了B公司法院怎样处理？和鹏法君一起来看看这个案例吧！案情简介2018年11月，柳某入职A公司，担任工程师。入职当天，柳某与公司签订了《信息保密协议书》，约...
2024-09-14 09:30      591 阅读      深圳市中级人民法院
热点资讯

华熙生物就个别离职员工违规事件发布声明

近期有媒体询问原华熙生物离职员工通过恶意炒作离职事件并公开发布同业竞争品牌的相关事宜，对此，华熙生物作出回复。声明称，近期有媒体询问原华熙生物离职员工通过恶意炒作离职事件并公开发布同业竞争品牌的相关...
2024-06-27 11:00      568 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

泄露前公司商业秘密，会面临什么法律后果（法院判了）

商业秘密作为企业的核心资产将其泄露会面临什么法律后果？和鹏法君一起来看看这个案例吧！案情简介王某于2015年3月至2020年11月就职于A公司，任光学事业部工程师；2020年11月至2021年6月就职于B公司，任工程跟模员...
2024-06-24 14:58      586 阅读      深圳市中级人民法院
热点资讯

用人单位未在约定期限内履行通知生效义务，竞业限制约定是否生效？

【案情简介】刘某原系某公司员工，双方签署了劳动合同，其中约定了保密及竞业限制期限为劳动合同有效期内及劳动合同终止或解除后一年，并对竞业限制的范围及补偿金支付进行了约定。双方于2017年9月20日解除劳动合...
2024-05-30 12:19      505 阅读      编辑：言值哥哥
政策速递

美国宣布全面禁止劳动合同中的“竞业禁止协议”

美国联邦政府决定将在全美范围内禁止“竞业限制”（non-competes）条款。根据当地时间周二联邦贸易委员会（FTC）通过的决议，该禁令覆盖全美几乎所有行业和公司，预计在4个月后实施，在这期间仍将面临法律挑战，目...
2024-05-14 10:29      723 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

跳槽被索赔42万，竞业令“追杀”普通打工人

“我可能是全网第一个被大厂撤回江湖追杀令的打工人。”4月28日，被竞业索赔42万元的当事人徐洋在社交媒体上更新进展。徐洋告诉21世纪经济报道，本周他工作的前公司某大厂通过仲裁委员会提出，只要他返回竞业补偿...
2024-05-06 11:34      738 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

美国有望推竞业新规：企业不能禁止员工跳槽“友商”

4月23日消息，预计美国联邦贸易委员会（FTC）将于当地时间23日批准一项规则，几乎全面禁止针对员工的竞业禁止条款。根据该机构的数据，这些条款影响到近五分之一的美国员工。美国联邦贸易委员会周二以3比2的投票结...
2024-04-24 10:29      964 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

极越法务部发声关于“员工购买小米SU7被辞退”，律师解读普通员工是否需要签署竞业协议

红星资本局4月17日消息，针对“极越员工购买小米SU75天后被开除”一事，极越汽车法务部今日在官方微博发文回应称，的确开除了一名员工，但原因并不是购买小米汽车。“公司并非因该员工（姚先生）购买某米汽车而予...
2024-04-18 10:47      955 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

卖命2年，离职赔60万？保安保洁都要签竞业协议！“竞业限制”怎可被滥用！

最近接连有关竞业纠纷的新闻报道将“竞业”一词带入公众视野给打工人敲响警钟小心有潜在的竞业风险给公司卖命2年离职还要赔60万？函道2016年毕业于国内某985高校。2019年底，他拿到了国内某著名互联网企业增长策略...
2024-03-28 15:05      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

管培生工作一年离职，违反竞业被裁定赔40万

被指违反保密与不竞争义务，李先生（化姓）已经和前东家A公司经历了仲裁申请，还上了法庭。2019年，李先生与A公司签订了《保密与不竞争承诺协议书》，其中规定，不论因何种原因从公司或关联公司离职，离职两年内不...
2024-03-22 09:23      717 阅读      编辑：三茅网

共22条上一页123下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
不扣纽的女孩| 绝色儿媳在线观看免费版电视剧| 不许穿内裤随时挨C调教H| 国产X9X9X9X9X9X任意..| 慈禧秘密生活| COOKIE| 光溜溜瑜伽全套视频大全| 双男真人免费观看完整版高清| 交换的温度2| 金瓶第1回双乳被吸| 致命女人| 他的大手在秘密花园游走漫画| 少妇WWVB操BBBB操BBBB| 楼梯间的秘密小说BY赵景明 | 韩漫免费观看在线阅读浸画| 麻花天美星空免费观看电视剧| 在床上怎么做才能让男人荷尔蒙提..| 玉蒲团2之艳乳欲仙欲》| 亚洲精品-区二区三区在线| 《家政女孩2》免费观| 窝窝影院在线观看免费播放电视剧 | 暴躁老阿姨CSGO技能推荐大全 | 老公把闺蜜干的嗷嗷叫| 校长揉捏陈若雪的奶头| 哥伦比亚电视内衣秀| 同学的母亲中字ID| 中字《喝醉的丈夫被结城送回家》 | 征服公务员韵母王强最新章节列表| 女性私密按摩精油| 麟儿报| 大茄子| 宝贝乖把腿开大让我添添什么歌| 《厨房韵母2》动漫下线了吗| 性之图| 男女| 成全视频观看免费高清中国电视剧 | 《湿点》未增减板相似| 主人~我错了请把它关掉歌词| 扌桑辶鬲的照片| 乱亲H女乱秽XXXX| 我穿水被同桌C出水了H漫画