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招聘

如何写出吸引人才的招聘信息

摘要：招聘信息是吸引人才的重要方式，本文将从标题、正文、福利待遇等方面为您详细讲解如何写出吸引人才的招聘信息。一、标题的重要性招聘信息的标题是吸引人才的第一步，好的标题能够让人才一眼看出这份工作的亮...
2023-06-28 16:23      511 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

员工福利设计的相关知识和关键点

摘要：员工福利设计是企业吸引和留住优秀人才的重要手段。本文将从福利设计的目的、类型、策略和实施等方面，为您详细介绍员工福利设计的相关知识和关键点，助您在人力资源管理中更加得心应手。一、员工福利设计的...
2023-06-27 16:12      407 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何实施人力资源规划

摘要：好的人力资源规划需要注意六点：了解组织战略、确定人力资源需求、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理以及福利与报酬管理。随着企业竞争日益激烈，人力资源规划越来越重要。好的人力资源规划可以为企业带来更...
2023-06-27 16:01      275 阅读      来源：三茅网
员工关系

病假工资发放标准及规定详解

摘要：本文详细介绍了病假工资发放的标准及规定，包括病假工资计算方法、病假工资的发放时间、病假工资的税收等方面，为员工和雇主提供了实用的参考。一、病假工资计算方法病假工资计算的基础是员工的基本工资，但...
2023-06-27 15:56      442 阅读      来源：三茅网
员工关系

事假和年假的区别

摘要：事假和年假是常见的请假方式，但很多人不知道它们之间的区别。本文将介绍两者的定义、规定、计算方法等，帮助大家更好地管理自己的假期。一、事假和年假的定义1.事假：员工因个人原因（如疾病、家庭原因等）...
2023-06-27 15:56      2.7k 阅读      来源：三茅网
员工关系

事假的定义及其申请流程

摘要：本文将为大家解析事假的定义及其申请流程，帮助大家更好地管理自己的请假事宜。一、什么是事假事假是指因个人原因需要请假的情况，例如因家庭原因、亲戚亡故、婚丧嫁娶、病假等。与病假不同的是，事假不需要...
2023-06-27 15:54      3.3k 阅读      来源：三茅网
员工关系

事假的概念、请假流程及请假时长

摘要：本文从劳动法的角度出发，详细解释了事假的概念、请假流程、请假时长等问题，为企业人力资源管理人员提供了有益的参考。一、事假的概念事假是指员工因私事需要请假的情况，通常包括照顾家人、婚丧嫁娶等。根...
2023-06-27 15:53      1.4k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

事假扣工资的具体计算方法

摘要：本文将从法律、公司制度和个人情况等多个方面出发，探讨事假扣工资的具体计算方法，帮助员工和企业了解相关规定，避免因计算错误而产生矛盾。一、法律规定事假是指因有特殊事情需要处理，员工需要向企业提出...
2023-06-27 15:52      537 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

事假请假理由及注意事项（如何合理利用事假假期）

摘要：本文介绍了事假请假的相关内容，包括请假理由、注意事项以及如何合理利用事假假期。一、事假请假理由事假是指因突发事件或者紧急情况而需要请假的情况。常见的事假请假理由包括：1.疾病：如突发严重感冒、胃...
2023-06-27 15:52      1.2k 阅读      来源：三茅网
热点资讯

专家称国人每年三分之一时间在休假

6月25日消息，中国旅游协会休闲度假分会会长魏小安在接受采访时称，今年五一假期调休后实际只有1天假，大家普遍不满意，这种情况肯定会调整的，没有完全起到让大家休息休息的作用。他表示，中国的假期制度叫做115...
2023-06-25 11:02      1.1k 阅读      来源：三茅网

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