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# 奖金
绩效

如何在人力资源管理中“分好钱”（考核机制搞错可能带来的后果）

摘要：本文将从华为的考核机制入手，探讨如何在人力资源管理中“分好钱”，以及考核机制搞错可能带来的后果。一、考核机制是“分好钱”的关键在企业的人力资源管理中，“分好钱”是一个关键的环节。在华为，考核机...
2023-06-08 16:21      296 阅读      来源：三茅网
招聘

培训积分兑换方案的实施步骤和注意事项

摘要：培训是提高员工素质和企业竞争力的重要手段，而培训积分兑换方案可以激励员工积极参与学习。本文将介绍培训积分兑换方案的实施步骤和注意事项，以及如何通过优化方案，提升员工参与度和学习效果。一、什么是...
2023-06-06 15:01      863 阅读      来源：三茅网
热点资讯

台积电：员工透露第一季度奖金较去年四季度打七折

台湾《经济日报》5月30日消息，多位台积电员工昨日在网络论坛爆料，首季分红奖金昨日入账，平均金额较去年第四季度打约七折。台积电此前已公布今年首季税后纯益约2069亿元新台币，环比减少30%、同比增加2.1%。业界...
2023-05-31 11:26      1.2k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR未来六个月的工作规划

摘要：本文从招聘、培训、福利三个方面，详细阐述了未来六个月的工作规划，旨在帮助HR专家更好地实践自己的工作。一、招聘方面1.招聘需求分析：对公司未来六个月的业务发展情况进行了解，制定招聘计划。2.招聘渠道...
2023-05-29 14:20      276 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效奖金的目的及实施方法

摘要：绩效奖金是企业为激励员工表现而提供的一种奖励方式。本文将探讨绩效奖金的目的及实施方法，以期提高企业的绩效和员工的工作积极性。一、绩效奖金的目的1.激励员工表现绩效奖金是企业为激励员工表现而提供的...
2023-05-21 17:50      1.2k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效奖金计算方法详解

摘要：本文详细介绍了绩效奖金的计算方法，包括目标设定、绩效评估、权重分配、奖金计算等方面，帮助HR更好地管理员工绩效，激励员工积极工作。一、目标设定绩效奖金的计算需要建立在明确的目标基础上。目标设定应...
2023-05-21 17:48      537 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效奖金与年终奖金的区别

摘要：绩效奖金和年终奖金是企业常用的激励方式，虽然两者都是奖金，但区别还是很大的。本文将从定义、发放时间、对象、计算方式、金额等方面进行详细介绍。一、定义绩效奖金是根据员工在一定时间内的工作表现和公...
2023-05-21 17:47      1.8k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效激励的作用及其在人力资源管理中的应用

摘要：绩效激励作为人力资源管理中重要的一环，可以有效地激发员工的工作热情和创造力，提高企业的生产效率和经济效益。本文将从绩效激励的定义、作用、实施步骤以及注意事项四个方面，深入探讨其在人力资源管理中...
2023-05-19 17:24      374 阅读      来源：三茅网
绩效

仓管员绩效考核方案范本

摘要：本文将介绍仓库管理人员绩效考核方案范本，包括考核指标、权重分配、考核周期等，以及如何有效提高仓管员的绩效。一、考核指标1.出库准确率出库准确率是衡量仓管员出库操作能力的重要指标，包括出库单据填写...
2023-05-18 18:11      726 阅读      来源：三茅网
绩效

品质部绩效考核方案范本

摘要：本文将介绍一份完整的品质部绩效考核方案范本，包括考核指标、考核权重、考核周期等内容，旨在帮助企业制定科学合理的绩效考核方案，提升员工绩效水平。一、考核指标1.完成工作任务的质量2.工作任务的完成进...
2023-05-18 18:10      531 阅读      来源：三茅网

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