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# 工作态度
人力资源规划

“我下班了，明天再说”：对工作的态度，决定了你的高度

摘要：工作态度是影响一个人的职业高度的重要因素，作为专业人力资源从业者，应该具备良好的职业素养，不断提高自身的工作态度和职业道德水平。一、工作态度的重要性工作态度是一个人的职业素养的重要组成部分。一...
2023-08-21 17:05      174 阅读      来源：三茅网
通用技能

一个人靠不靠谱，就看这四个细节

摘要：作为一名专业的HR，我们需要从四个方面去看待一个人，判断他是否靠谱。这四个方面分别是工作态度、沟通能力、自我认知和人际关系，只有在这四个方面都表现出色的人才能被称为靠谱。1.工作态度第一点判断一个...
2023-08-13 19:12      237 阅读      来源：三茅网
职场心得

HR如何通过素质来判断管理者的表现

摘要：在人力资源管理的角度，管理者的素质是衡量其优秀表现的重要标准。本文从态度、人际关系、沟通、领导能力等方面，详细阐述如何通过素质来判断管理者的表现。一、态度决定一切管理者的态度是衡量其优秀表现的...
2023-08-12 12:47      220 阅读      来源：三茅网
职场心得

职场瞎忙族与高效人士的10个不同点

摘要：本文总结了职场瞎忙族和高效人士之间的10个不同点，包括时间管理、目标设定、职责分配、沟通能力等方面，旨在帮助读者提高工作效率，成为高效人士。随着工作压力的增大，越来越多的职场人士加入到了“瞎忙族...
2023-08-07 19:52      240 阅读      来源：三茅网
职场心得

无论如何，必须喜欢上你自己的工作，并卷起漩涡

摘要：稻盛和夫的名言“无论如何，必须喜欢上你自己的工作”，成为了许多HR实践的指南。这篇文章将从喜欢上自己的工作入手，分享如何打造漩涡般的专业人力资源管理。一、喜欢上自己的工作，从心开始稻盛和夫所说的...
2023-08-07 16:33      228 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR老司机悄悄告诉你：升职快的人，都不对老板说这几句话

摘要：想要快速升职，除了努力工作外，还需要注意避免说出一些可能会让老板反感的话。本文总结了升职快的人都不会说的几句话，希望能对职场人提供一些参考。1.这不是我的工作范围当老板给你分派一些任务时，千万不...
2023-08-07 16:23      179 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

我用24次离职，换来6条血一样的教训

摘要：本文从HR的角度出发，总结了作者24次离职的6条教训，包括职业规划、沟通技巧、人际关系、工作态度等方面，希望能为读者提供一些有益的启示和借鉴。1.职业规划：明确职业目标，制定职业规划在职场上，没有明...
2023-08-06 17:47      261 阅读      来源：三茅网
职场心得

这5个迹象，说明领导真的嫌弃你了

摘要：如果你发现自己最近在工作中遇到了以下5个迹象，那么恭喜你，领导可能真的已经开始对你嫌弃了。本文将详细讲解这5个迹象，并给出应对之策。1.你被排除在一切重要决策之外当领导们开始排除你在一切重要决策之...
2023-08-05 17:34      252 阅读      来源：三茅网
职场心得

一个同事是好是坏，看这五点就够了！

摘要：作为一名专业的人力资源，如何判断同事的品性好坏是我们工作中的重要任务。本文将从五个方面来分析，帮助大家更好地了解和判断同事的品性。1.沟通能力沟通能力是判断同事好坏的重要指标之一。优秀的同事总是...
2023-08-05 14:18      353 阅读      来源：三茅网
通用技能

最聪明的HR，都会用笨功夫。

摘要：咱们HR，不仅需要聪明的头脑，更需要勤奋的工作态度。即使是一些笨拙的方法，也能在实践中起到意想不到的作用。一、笨功夫也能起作用HR工作是一项需要细致耐心的工作，但有时候，简单粗暴的方法也能起到意想...
2023-08-03 18:21      203 阅读      来源：三茅网

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