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# 工伤
通用技能

颈椎病、肩周炎算工伤吗

摘要：本文从法律、医学等角度出发，详细解析颈椎病、肩周炎是否能算工伤，并给出相应的防范措施。1.工伤认定的基本概念工伤认定是指发生在劳动者工作过程中的因工作原因引起的身体损害，以及因工作原因引起的职业...
2023-08-01 17:40      524 阅读      来源：三茅网
员工关系

29种工伤认定情形

摘要：本文详细介绍了29种工伤认定情形，包括伤残等级、认定标准、认定流程等内容，旨在帮助HR更好地了解工伤认定相关知识。1.总体情况根据《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作中因工作原因受到的伤害、疾病或者...
2023-08-01 17:40      281 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

医保和社保到底有什么区别

摘要：本文详细介绍医保和社保的区别，包括定义、管理机构、覆盖范围、缴费、报销方式等方面。1.定义医保是指国家为保障公民基本医疗需求，制定的社会保障制度。而社保则是指国家为保障劳动者的基本生活和社会福利...
2023-08-01 17:04      312 阅读      来源：三茅网
员工关系

公务员也能认定工伤吗 人社部答复

摘要：工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体伤害或疾病。公务员也能认定工伤，但需要满足一定条件。人社部表示，公务员认定工伤需要依据《公务员工伤保险条例》进行申报和审核，同时需提供相关证明材料。一、...
2023-08-01 17:02      1.0k 阅读      来源：三茅网
通用技能

人社部关于取消工伤认定48小时之限的答复

摘要：本文主要讲解人社部关于取消工伤认定48小时之限的答复，分析其意义和影响，并提出专业人力资源从业人员的建议。1.人社部取消工伤认定48小时之限的背景2019年1月，人社部发布了一则关于取消工伤认定48小时之...
2023-07-31 18:33      211 阅读      来源：三茅网
通用技能

社保降率调基新标准发布，企业能省这么多钱

摘要：社保降率调基新标准发布，企业将能够节省大量的社保费用。本文将具体分析新政策的优势和实施细则，为企业提供更多的信息和建议。近日，我国社保降费政策正式出台。据统计，该政策实施后，企业将能够节省大量...
2023-07-31 18:32      204 阅读      来源：三茅网
员工关系

工伤处理流程五步走

摘要：本文为您详细解读工伤处理流程五步走，让您了解工伤认定、伤残鉴定、医疗救治等流程，帮助您更好地维护自身权益。一、工伤认定工伤认定是指企业或劳动者因工作原因导致的意外伤害或职业病，被认定为工伤。工...
2023-07-31 18:30      260 阅读      来源：三茅网
员工关系

这11种伤亡不能认工伤

摘要：本文详细介绍了最新版的11种伤亡不能认工伤，帮助读者了解并避免在工作中发生这些情况。工伤认定是指根据工伤保险法的规定，对于因工作原因导致的职工身体损伤、功能障碍、疾病等，由社会保险经办机构进行认...
2023-07-31 18:24      234 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动者工伤认定的七种法定情形

摘要：本文介绍了劳动者工伤认定的七种法定情形，包括工伤事故、职业病、因工死亡、劳动者猝死、因工负伤致残、因公出差等，为人力资源从业者提供了必备的专业知识。随着现代社会的发展，工作人群所面临的风险逐渐...
2023-07-31 18:18      169 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

社会保险分哪几种

摘要：社会保险是一项非常重要的社会保障制度，其涵盖的范围非常广泛，包括养老保险、医疗保险、失业保险等多种形式。本篇文章将为大家详细解析社会保险分哪几种，为人力资源从业者提供必备知识。1.养老保险养老保...
2023-07-31 18:09      239 阅读      来源：三茅网

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