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薪酬福利

HR年底调薪3招搞定

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，年底调薪是必不可少的工作之一。本文分享了3个实用的调薪技巧，帮助HR快速有效地完成年底调薪工作。一、准备工作1.1梳理员工档案：检查员工的个人信息、工作经历等，确保数据...
2023-07-10 17:38      231 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

全面薪酬战略与传统薪酬战略的区别

摘要：本文从定义、特点、实施方式和效果四个方面，对全面薪酬战略和传统薪酬战略进行比较，旨在帮助HR了解两种薪酬战略之间的区别与联系。一、定义1.全面薪酬战略全面薪酬战略是一种综合性的薪酬管理体系，它不仅...
2023-07-08 11:28      1.0k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

正确的加薪方式你get到了吗

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，如何正确给员工加薪是我们必须掌握的一项技能。本文将从加薪的原则、方式、技巧等方面为大家介绍正确的加薪方式。一、加薪的原则1.公平原则加薪必须公平，不能有偏袒的情况出...
2023-07-07 17:52      453 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

HR如何与高管、经理沟通薪酬福利

摘要：本文将从以下几个方面为大家介绍HR如何与高管、经理沟通薪酬福利，包括制定合理的薪酬政策、与高管、经理建立信任关系、掌握有效的沟通技巧等。一、制定合理的薪酬政策在与高管、经理沟通薪酬福利时，HR需要...
2023-07-07 15:44      385 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬管理的五个常见误区，你知道几个

摘要：本文从五个方面探讨了薪酬管理的常见误区，包括薪酬与绩效挂钩、薪酬与员工满意度的关系、薪酬与员工离职率的关系、薪酬过低的影响、薪酬过高的风险。同时提出了相应的解决方案，帮助企业避免踩雷。一、薪酬...
2023-07-06 15:31      353 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬体系设计入门篇（如何设计一套有效的薪酬体系）

摘要：本篇文章旨在介绍如何设计一套有效的薪酬体系，从薪酬构成、薪酬调整、薪酬管理等方面进行详细讲解，帮助企业和HR人员更好地制定薪酬政策。一、薪酬构成1.基本工资基本工资是薪酬中最基本的部分，通常是根据...
2023-07-06 15:08      189 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何撰写薪酬体系诊断报告（思路篇）

摘要：本文介绍了如何撰写薪酬体系诊断报告的步骤和要点，包括调研、分析、评估、建议等方面，帮助HR对薪酬体系进行全面的评估和优化。一、调研1.调查企业薪酬体系的现状，包括薪酬结构、薪酬标准、绩效考核等；2....
2023-07-06 13:59      442 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

中小企业该如何合理设计员工薪酬福利

摘要：本文为中小企业提供薪酬福利设计指南，包括薪资结构、福利政策、绩效考核等方面的建议，帮助企业吸引和留住优秀员工。一、薪资结构设计1.制定薪酬策略：根据企业规模、行业特点、人才市场竞争情况等因素，制...
2023-07-05 18:56      372 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

员工调薪的三个步骤，确保调薪的公平性和合法性

摘要：员工调薪是企业中常见的人力资源管理任务，但是操作不当会带来不必要的问题。本文为您介绍员工调薪的三个步骤，帮助您在调薪过程中避免出现问题，确保调薪的公平性和合法性。步骤一：制定调薪方案员工调薪前...
2023-07-04 19:35      624 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何设计合理的薪酬激励

摘要：薪酬是吸引和留住优秀员工的重要手段之一。一份合理的薪酬激励方案可以帮助企业提高员工士气、激发工作热情、提高工作效率。本文将从薪酬激励的基本原则、设计方案的步骤以及实施过程中需要注意的问题等方面...
2023-07-04 19:13      247 阅读      来源：三茅网

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