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员工关系

10个管理老板的好方法，招招有奇效

摘要：本文从HR的角度出发，总结了10个管理老板的好方法，包括建立信任、提供反馈、激励激励、培养领导力等方面，旨在帮助企业更好地管理老板，提升企业效率。1、建立信任建立信任是管理老板的第一步。HR可以通过...
2023-07-29 16:24      471 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

老板企业管理的正确方法有哪些

摘要：本文将从正确的老板方法入手，探讨如何让下属无所谓笨拙，包括培训、激励、沟通等方面，帮助企业提高员工绩效和效率。1.培训是关键培训是提高员工绩效的关键，老板应该注重员工的培训，让员工能够更好地适应...
2023-07-29 09:02      257 阅读      来源：三茅网
职场心得

如何精准搜索目标候选人 获得候选人联系方式

摘要：本文将介绍人力资源如何通过精准搜索和多种渠道获取候选人联系方式的实用技巧，包括利用招聘网站、社交媒体、职业平台等。随着市场竞争的加剧，企业对于人力资源的需求越来越高，而HR在招聘过程中发挥着至关...
2023-07-28 15:40      586 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

图书馆信息咨询服务的类型

摘要：本文分析了图书馆信息咨询服务的类型，并介绍了相关的实施方法，希望能对图书馆工作人员和用户有所帮助。1.前言在当今信息化时代，图书馆已不再是传统的借阅与阅读场所，而是逐渐转变为信息咨询与服务的综合...
2023-07-28 09:57      497 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

图书馆信息咨询服务的特点

摘要：本文介绍了图书馆信息咨询服务的特点，探讨了其发展趋势，提出了一些改进建议，旨在为图书馆信息咨询服务的优化提供参考。一、图书馆信息咨询服务的特点1.1多元化的服务方式图书馆信息咨询服务的形式多样，...
2023-07-28 09:57      608 阅读      来源：三茅网
员工关系

管理至高境界：让无情的管理得到部下的理解与配合

摘要：作为一名人力资源从业者，如何让管理者在执行任务时更好地得到部下的理解与配合？本文从管理者角度、员工角度、沟通角度三个方面进行探讨，提出实用的建议。随着企业的发展，管理者需要不断地调整管理策略，...
2023-07-27 17:36      202 阅读      来源：三茅网
招聘

壳牌公司吸纳人才的管理之道

摘要：本文介绍壳牌公司吸纳人才的管理之道，包括对人才的需求分析、招聘渠道的选择、面试流程的设计、员工培训以及薪酬福利的设置等方面。希望能为人力资源专业人士提供一些有益的参考。一、需求分析在招聘之前，...
2023-07-27 17:33      228 阅读      来源：三茅网
通用技能

晋升的一项重要能力：将繁重的工作做到井然有序

摘要：作为一名专业的HR，如何将繁重的工作做到井然有序是晋升的一项重要能力。本文将分享实践经验，包括清晰目标设定、优化工作流程、合理时间管理、有效沟通和团队协作等方面，帮助读者提高工作效率，实现事半功...
2023-07-26 17:36      349 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘申请表的设计技巧

摘要：本文将介绍招聘申请表的设计技巧，包括如何设置问题、如何设计界面、如何优化用户体验、如何保护用户隐私等方面。1.明确问题招聘申请表是公司招聘流程中的重要组成部分，它能够帮助公司筛选出最合适的候选人...
2023-07-26 17:16      524 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

日本把秘书分为：公务、事务、外事、私人秘书

摘要：本文主要介绍了日本秘书的分类和职责分析，包括公务秘书、事务秘书、外事秘书、私人秘书四种类型的职责和工作内容，为HR提供参考。一、公务秘书公务秘书主要是为政府机构、政治家或高级官员提供秘书服务，协...
2023-07-25 15:44      1.8w 阅读      来源：三茅网

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