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受伤后未及时就医,事后还能申请工伤认定吗?

案情简介李先生为某游乐场员工,某日在引导游客排队通行期间,不慎摔倒。当时李先生虽然左侧胸腹有疼痛感,但是自认为并不严重,于是就继续工作至当天下班。一周后,李先生由于左侧胸腹持续疼痛,无法坚持工作,就...
2024-05-20 10:08      561 阅读      中国工伤保险
薪酬福利

发工资发现金合法吗

发工资发现金是合法的。根据相关法律法规规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位应当按照约定准时支付工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,用人单位发现金支付工资是符合规定的。然而...
2024-05-17 18:18      562 阅读      来源:三茅网
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姐姐去世,妹妹顶替上班!冒领养老金近40万元!法院判了

近日内蒙古乌海市海勃湾区人民法院披露了一起案件姐姐去世,妹妹顶替上班冒领近40万养老金法院判了妹妹顶替上班冒领近40万元养老金安某某的姐姐系乌海市某厂的职工,单位为其购买了企业职工养老保险。1993年,安某...
2024-05-13 14:55      622 阅读      编辑:言值哥哥
员工关系

工伤后解除劳动合同的赔偿标准是怎么算的

在工伤后解除劳动合同的情况下,赔偿标准通常取决于劳动者的工伤程度和用人单位的保险覆盖范围。以下是一些常见的赔偿标准,具体数额可能会因地区和具体情况而异。丧失或部分丧失劳动能力如果劳动者因工伤丧失或部...
2024-05-13 14:53      137 阅读      来源:三茅网
员工关系

合同提前解除需要赔偿吗

合同提前解除是否需要赔偿,要根据具体情况而定。一般来说,如果双方协商一致解除合同,或者劳动者在提前通知期内通知用人单位解除合同,则不需要承担赔偿责任。但是,如果用人单位违反法律规定或者合同约定,单方...
2024-05-13 14:30      104 阅读      来源:三茅网
员工关系

工伤赔偿必须解除劳动合同吗?

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在工作中受伤,可以依法享受工伤待遇。在工伤赔偿中,并不一定需要解除劳动合同。相反,如果用人单位违反了法律、法规或者劳动合同,劳动者有权要求重新处理,并可以依...
2024-05-13 14:29      164 阅读      来源:三茅网
员工关系

合同解除后原件要交还吗

在商业活动中,合同是商业交易中不可或缺的一部分,它为双方提供了一种法律约束,确保了双方的权益得到保护。然而,当合同无法履行或双方协商解除时,会出现一个问题:合同原件应该如何处理?是否需要交还给对方?...
2024-05-13 14:26      211 阅读      来源:三茅网
员工关系

甲方提前解除合同应如何赔偿?

甲方提前解除合同,需要按照法律规定进行相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位违反法律规定解除劳动合同,劳动者可以要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持...
2024-05-11 15:49      260 阅读      来源:三茅网
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参加团建受伤,算工伤吗?

Q参加单位在工作日组织的团建活动受伤,算工伤吗?《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...
2024-05-11 11:28      1.0k 阅读      中国工伤保险
员工关系

什么是合同

合同是一种协议性的法律文件,用于规定当事人之间的权利和义务,以及他们在商业、法律或其他领域的合作关系中所应遵循的行为。它是一份双方同意的契约,通常涉及到对未来行为的约束和承诺。合同的重要性合同的重要...
2024-05-09 14:07      156 阅读      来源:三茅网

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