为什么HR三支柱总是无法顺利落地，这里有你想要的答案
来源：三茅网
2023-07-28 17:38
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摘要：HR三支柱包括招聘、培训和绩效管理，但为什么这些重要的人力资源工作总是无法顺利落地？本文分析了其中的问题，并提出了解决方案。
一、招聘难度大
1.1 人才市场竞争激烈
1.2 招聘渠道不足
1.3 招聘流程复杂
解决方案：优化招聘渠道，简化招聘流程，提高招聘效率。
二、培训难以延续
2.1 培训课程不够实用
2.2 培训效果不易衡量
2.3 培训内容无法应用到实际工作中
解决方案：制定实用培训课程，建立培训效果评估机制，将培训内容与实际工作结合。
三、绩效管理难以推行
3.1 绩效考核标准不明确
3.2 绩效考核结果难以公正
3.3 绩效考核与薪资待遇挂钩不明确
解决方案：制定明确的绩效考核标准，建立公正的绩效考核机制，明确绩效考核与薪资待遇的挂钩关系。
要顺利落地HR三支柱，需要解决招聘难度大、培训难以延续和绩效管理难以推行等问题，加强人力资源管理的专业化水平，提高组织效率和员工满意度。
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财务管控的内容包含哪些
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