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企业给员工发“减肥奖”，有人一个月内减重超30斤

编辑：三茅网 2025-03-26 08:00 367 阅读

人民日报健康客户端记者了解到，广东企业万益蓝（WonderLab）日前面向全体员工开展了一场名为“减肥就能赚钱”的创意活动：在今年2月至3月活动期间，员工只要体重下降，且身体质量指数（BMI）始终保持在18.5及以上的健康水平，就能获得相应奖励。

截至目前，该公司内共有224名参与者成功达成目标，参与员工总计减重1494.76斤，公司已发放超17.1万元健康奖金，其中个人最高减重纪录为一个月内减掉32.8斤，获得7600元现金奖励。

“此次的减脂挑战赛设置了独特的阶梯式激励机制，员工每减重1斤，可获得100元奖励；若减重超过10斤，超出部分每斤奖励300元。这种活动规则设计既保障了参与的积极性，又能激励员工向更高的健康目标冲刺。”3月24日，万益蓝（WonderLab）相关负责人告诉人民日报健康客户端记者，今年正值国家全面推进体重管理年，启动减肥挑战赛是为了将“体重管理年”理念融入企业人文关怀体系中，进一步激发员工健康体重管理意识。

该公司员工蒙先生（化姓）一直被超重所困扰，但是始终没有毅力和勇气去减重。他告诉人民日报健康客户端记者：“自挑战赛发起以来，公司上下形成了一种健康体重管理的风气，报名参赛的同事互相激励，进行科学饮食，每天下班一起打羽毛球，直到活动结束大家的体重都有一定程度减轻。所以非常感谢公司发起这次减脂挑战赛。”

活动期间，公司还为员工配备了专业营养师，确保减重过程科学健康。“公司为鼓励员工多运动，培养良好的健康生活观念，每个月还会定期在内部组织羽毛球、篮球比赛等相关活动。”上述公关负责人表示，未来公司将继续推出多样化健康管理活动，以实际行动践行“健康企业”责任。

来源：人民日报

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截至目前，该公司内共有224名参与者成功达成目标，参与员工总计减重1494.76斤，公司已发放超17.1万元健康奖金，其中个人最高减重纪录为一个月内减掉32.8斤，获得7600元现金奖励。

“此次的减脂挑战赛设置了独特的阶梯式激励机制，员工每减重1斤，可获得100元奖励；若减重超过10斤，超出部分每斤奖励300元。这种活动规则设计既保障了参与的积极性，又能激励员工向更高的健康目标冲刺。”3月24日，万益蓝（WonderLab）相关负责人告诉人民日报健康客户端记者，今年正值国家全面推进体重管理年，启动减肥挑战赛是为了将“体重管理年”理念融入企业人文关怀体系中，进一步激发员工健康体重管理意识。

该公司员工蒙先生（化姓）一直被超重所困扰，但是始终没有毅力和勇气去减重。他告诉人民日报健康客户端记者：“自挑战赛发起以来，公司上下形成了一种健康体重管理的风气，报名参赛的同事互相激励，进行科学饮食，每天下班一起打羽毛球，直到活动结束大家的体重都有一定程度减轻。所以非常感谢公司发起这次减脂挑战赛。”

活动期间，公司还为员工配备了专业营养师，确保减重过程科学健康。“公司为鼓励员工多运动，培养良好的健康生活观念，每个月还会定期在内部组织羽毛球、篮球比赛等相关活动。”上述公关负责人表示，未来公司将继续推出多样化健康管理活动，以实际行动践行“健康企业”责任。

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