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人大代表:建议降低灵活就业人员社会保险参保门槛

编辑:三茅网 2025-03-04 08:30 446 阅读

在2025年全国两会即将召开之际,全国人大代表,TCL创始人、董事长李东生围绕灵活就业人员参保等议题,提出代表建议。针对灵活就业人员社保参保意愿低、缴费压力大等问题,他建议降低灵活就业人员社保参保门槛,将更多灵活就业人员纳入社会保障体系。

继2022年提出完善灵活就业人员社会保障、2023年提出全面取消灵活就业人员工伤保险参保限制,今年李东生再次为灵活就业群体发声。他表示,随着平台经济、共享经济等新业态的快速发展,我国灵活就业群体规模持续扩大。如何将更多灵活就业人员纳入社会保障体系,不仅关乎这一群体的基本权益,也关系到我国社会保障水平的进步。

李东生关注到,灵活就业人员的收入普遍不高且不稳定,参保门槛具体体现在以下几个方面,一是个人缴费压力大,参保意愿低。相比企业职工社保费用由单位和个人共同承担,灵活就业人员需个人全额承担社保费用,分别进入个人账户和统筹基金。二是缴费档位调整缺乏灵活性。灵活就业人员收入相对不稳定,不连续参保风险高,部分季节性用工灵活就业人员在收入淡季时,易出现断缴。但当前除部分城市允许按月调整缴费档次外,全国大部分地区需按年度申报参保档位。此外,目前全国各地区对灵活就业人员可参保的险种开放程度不一,部分险种如工伤、失业、生育参保受限。

针对上述情况,李东生提出三点建议:一是下调灵活就业人员社保统筹基金缴费费率,减轻缴费负担。建议通过下调灵活就业人员社保统筹基金缴费费率,降低社保缴纳比例,在不影响其社保待遇的前提下,减少社保缴纳压力。二是建立灵活就业人员社保缴纳动态调整机制,提供月度变更缴费档次的机会。三是全面取消灵活就业人员工伤、失业等部分险种的社保参保限制,统一全国参保条件和标准。

来源:中国经济网

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继2022年提出完善灵活就业人员社会保障、2023年提出全面取消灵活就业人员工伤保险参保限制,今年李东生再次为灵活就业群体发声。他表示,随着平台经济、共享经济等新业态的快速发展,我国灵活就业群体规模持续扩大。如何将更多灵活就业人员纳入社会保障体系,不仅关乎这一群体的基本权益,也关系到我国社会保障水平的进步。

李东生关注到,灵活就业人员的收入普遍不高且不稳定,参保门槛具体体现在以下几个方面,一是个人缴费压力大,参保意愿低。相比企业职工社保费用由单位和个人共同承担,灵活就业人员需个人全额承担社保费用,分别进入个人账户和统筹基金。二是缴费档位调整缺乏灵活性。灵活就业人员收入相对不稳定,不连续参保风险高,部分季节性用工灵活就业人员在收入淡季时,易出现断缴。但当前除部分城市允许按月调整缴费档次外,全国大部分地区需按年度申报参保档位。此外,目前全国各地区对灵活就业人员可参保的险种开放程度不一,部分险种如工伤、失业、生育参保受限。

针对上述情况,李东生提出三点建议:一是下调灵活就业人员社保统筹基金缴费费率,减轻缴费负担。建议通过下调灵活就业人员社保统筹基金缴费费率,降低社保缴纳比例,在不影响其社保待遇的前提下,减少社保缴纳压力。二是建立灵活就业人员社保缴纳动态调整机制,提供月度变更缴费档次的机会。三是全面取消灵活就业人员工伤、失业等部分险种的社保参保限制,统一全国参保条件和标准。

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