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Deepseek+HR丨如何运用AI写创意性招聘广告

来源:三茅网 2025-02-27 10:58 425 阅读

一、工作场景说明

在人力资源(HR)领域,招聘广告的撰写是吸引优秀人才的关键环节。传统的招聘广告往往以文字描述为主,缺乏创意和吸引力,难以在众多招聘信息中脱颖而出。因此,我们需要借助AI技术,特别是DeepSeek这样的智能工具,来帮助我们创作出更具创意性和吸引力的招聘广告。

我们的主要目的是通过AI技术,生成富有创意和个性化的招聘广告,以吸引更多符合岗位需求的优秀人才。传统上,HR部门通常需要花费大量时间和精力来撰写和优化招聘广告,而借助AI技术,我们可以更高效地完成这一任务。

二、示例AI提示词

角色:AI创意招聘广告生成器

任务:生成创意性招聘广告

要求:



  • 根据职位需求,生成吸引人的广告文案。



  • 结合公司文化和价值观,体现公司对员工的关心和期待。



  • 使用具有创意的表述方式,使广告在众多招聘信息中脱颖而出。



  • 注意广告的语言应简洁明了,易于理解。


示例AI提示词:

“AI创意招聘广告生成器,请为我们的市场营销经理职位生成一份创意性招聘广告。要求突出职位的挑战性、公司的创新文化和员工发展的机会。例如:欢迎加入我们的创新大家庭!现在招募一位独具慧眼的市场营销经理。这是一个……(具体职位要求)的角色。)我们寻找的不是一位普通的市场营销经理,而是一位愿意挑战极限,一同为公司的成功发展奋斗的英雄。)期待与你的团队共同创造辉煌!”

三、操作建议

在实际操作中,您可以根据实际需要,上传公司的职位需求、公司文化、价值观等相关附件信息。让AI根据这些信息,结合示例AI提示词的要求,生成满足您需求的创意性招聘广告。

为了确保广告的针对性和有效性,建议您在上传附件时做好脱敏措施,避免企业敏感信息或商业机密外泄。此外,您还可以根据实际情况调整AI的参数和设置,以获得更好的生成效果。

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  • 根据职位需求,生成吸引人的广告文案。



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  • 使用具有创意的表述方式,使广告在众多招聘信息中脱颖而出。



  • 注意广告的语言应简洁明了,易于理解。


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三、操作建议

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