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三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年2月24日)

编辑:三茅网 2025-02-24 10:33 591 阅读

DeepSeek创始人实习时月薪已超1.6万

据今日闵行公众号,DeepSeek其创始人梁文锋曾在上海闵行实习,所在企业为上海艾麒信息科技股份有限公司,负责内容也与人工智能有关。艾麒信息董事长周朝恩称,2009年,梁文锋以实习生身份加入艾麒,后经推荐直接担任新技术部经理,给予月薪16000元,算是高薪特别聘请。目前,据最新数据显示,DeepSeek App的累计下载量已超1.1亿次,周活跃用户规模最高近9700万。(山海视频)

知情人士回应字节大模型团队架构调整

针对原谷歌DeepMind副总裁吴永辉加入字节跳动后引发的团队调整问题,知情人士回应称:吴永辉博士主要负责AI基础研究探索工作,偏基础研究;AI业务负责人朱文佳主要负责模型应用相关的工作,偏模型应用。目前两个人都在Seed部门,都向字节跳动CEO梁汝波汇报。至于吴永辉加入之后,原本向朱文佳汇报的部分AI团队转向吴永辉汇报,以及朱文佳的具体职务变动,截至发稿,字节方面暂未予以回应。(第一财经)

网信办发布今年重点整治专项行动,将重点整治AI技术滥用乱象

据“网信中国”微信公众号2月21日发布,近年来,中央网信办持续部署开展“清朗”系列专项行动,集中时间、集中力量打击网上各类乱象问题,从严处置违规平台和账号,取得积极成效,形成有力震慑。重点整治任务中提到:整治AI技术滥用乱象,突出AI技术管理和信息内容管理,强化生成合成内容标识,打击借AI技术生成发布虚假信息、实施网络水军行为等问题,规范AI类应用网络生态。(网信办)

深圳“超常规”引才:应届生求职15天免费住 青年创业最高100万资助

财联社2月23日电,深圳市政府新闻办召开“打造最好科技创新生态和人才发展环境”主题新闻发布会,释放一系列“超常规”引才信号。深圳为来深求职的高校应届毕业生提供7天免费住宿的政策已实施12年,如今免费住宿天数将从7天延长到15天。同时,深圳将实施“鲲鹏青年创新创业合作计划”,与国内外近100家创新创业大赛组织单位、知名高校和创投机构签约,为在校大学生创业实践和青年创业者提供用房、资金等全要素支持,最高资助金额达100万元。(财联社)

上海发布2025年减轻企业负担“21条”

上海今年将实施21条减轻企业负担的政策举措,以切实回应企业诉求,提振经营主体信心,促进经济回升向好。这些政策举措不仅延续了去年出台的相关政策,还在降低税费成本、用工成本、用能成本、融资成本以及审慎监管等五个关键领域均提出了新的具体措施。在税费成本方面,上海将完善城镇土地使用税困难减免政策,并争取继续试点实施离岸贸易印花税优惠政策,以进一步减轻企业税费负担。在用工成本方面,上海首次提出制定实施女职工产假和生育假的社保补贴政策,以缓解企业因女职工产假和生育假带来的成本压力。在用能成本方面,上海将降低工业园区非电网直供电加价幅度上限,鼓励发电企业降低年度双边协商电价,并向电力用户让利。在融资成本方面,上海将推出一系列新举措,包括优化续贷机制、深化金融服务等,以帮助企业降低融资成本。此外,上海还将加强产业政策与融资担保政策联动,实施专精特新中小企业融资担保专项计划,并加强对基层执法单位的免罚减罚督促指导,持续优化营商环境。

厦门:一系列研补措施激励企业加大研发投入

市科技局近日修订印发了《厦门市企业研发费用补助管理办法》,以此规范企业研发费用补助管理工作,提高资金使用效益。又印发《关于深化拓展科技创新引领工程推动科技创新和产业创新深度融合的若干措施》,其中明确对企业年度自主研发费用高于200万元且较上年实现增长的,年度自主研发费用每满200万元给予10万元补助,最高500万元;企业年度自主研发费用高于500万元且增长率超过20%的,给予最高50万元叠加奖励。通过一系列激励措施,进一步强化科技型中小企业创新能力。(厦门日报)

最高5千万元资助!成都锦江区发布十万科创人才计划

2月20日,2025“才聚锦江·资创未来”产业园区投融资对接交流活动首场科技成果转化项目路演在成都市锦江区举行。发布《十万科创人才集聚行动计划(2025-2027)》,该计划围绕“攻坚、扩容、倍增、赋能、提质”,系统推进科创人才“引、育、留、用”全链条建设,以人才引领驱动产业园区高质量发展。同时,为保障行动计划落地见效,配套出台《关于支持集聚科技创新人才的若干政策措施》,从创业就业支持、安居保障、生活服务等关键环节,制定10条政策措施,覆盖科创人才与产业发展全业态,为人才和企业提供全方位支持。其中,锦江区对新引进的国际一流、国内领先或符合战略性产业、未来产业发展方向的顶尖科技创新人才(团队),分层给予最高5000万元综合资助,核心成员给予最长3年、年度工资薪金5%的奖励;对全职引进、培育的区级科技创新A、B、C类人才(不含因企业能级认定的人才,下同),分别给予200万元、80万元、30万元资助;对链主企业、重点企业、重大项目等引进的急需紧缺科技创新人才,可自主认定纳入区级急需紧缺科技创新A、B、C类人才,分别给予100万元、50万元、20万元资助。(四川观察)

海归就业报告:回国求职人数同比增两成 互联网/电商行业最受青睐

智联招聘日前发布《2024中国海归就业调查报告》。报告指出,2024年留学生回国求职人数同比增两成,是2018年的2倍。其中,教培、留学咨询机构是吸纳海归人才就业的主要领域。互联网/电子商务则最受海归人才青睐,成为海归人才回国就业的首选行业。 2024年留学生回国求职人数是2018年的2倍 数据显示,2024年在国内求职的海归人数较2023年增长7%,达到2018年的1.44倍;其中,回国求职的应届留学生人数较2023年增长19%,达到2018年的2倍,越来越多留学生选择回国寻求就业和发展机会。报告指出,分析2024年海归投递TOP10行业可以发现,互联网/电子商务排名第一,投递量占比8.4%,备受海归人才青睐。随着全球数字化和技术创新迭代,互联网/电子商务行业市场规模扩大,提供了大量的就业机会和职业发展空间,对高层次技术和管理人才的需求持续增长,加之优厚的薪资待遇,成为海归人才回国就业的首选行业。房地产/建筑/建材/工程(7.2%)、基金/证券/期货/投资(6.3%)、教育/培训/院校(5.6%)、咨询服务(5.4%)等行业因其需求量大、薪资待遇好等特点也吸引了大量海归人才的关注和投递,位列榜单前五。(潮新闻客户端)

英国企业减少招聘员工,但提供更高的薪酬

周一公布的数据显示,上个月英国雇主发布的招聘广告是四年来1月份最少的,但薪资却继续强劲上涨,这说明了英国央行面临的挑战。求职公司Adzuna称,1月份提供的职位空缺数量同比下降了4.5%至略低于82.85万个,这是自2021年以来最低的1月份数据。然而,平均招聘薪资同比增长了7.0%,保持了强劲的增长势头。Adzuna联合创始人Andrew Hunter表示,这反映出,即使整体招聘放缓,关键行业的人才竞争仍在加剧。(金融界)

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DeepSeek创始人实习时月薪已超1.6万

据今日闵行公众号,DeepSeek其创始人梁文锋曾在上海闵行实习,所在企业为上海艾麒信息科技股份有限公司,负责内容也与人工智能有关。艾麒信息董事长周朝恩称,2009年,梁文锋以实习生身份加入艾麒,后经推荐直接担任新技术部经理,给予月薪16000元,算是高薪特别聘请。目前,据最新数据显示,DeepSeek App的累计下载量已超1.1亿次,周活跃用户规模最高近9700万。(山海视频)

知情人士回应字节大模型团队架构调整

针对原谷歌DeepMind副总裁吴永辉加入字节跳动后引发的团队调整问题,知情人士回应称:吴永辉博士主要负责AI基础研究探索工作,偏基础研究;AI业务负责人朱文佳主要负责模型应用相关的工作,偏模型应用。目前两个人都在Seed部门,都向字节跳动CEO梁汝波汇报。至于吴永辉加入之后,原本向朱文佳汇报的部分AI团队转向吴永辉汇报,以及朱文佳的具体职务变动,截至发稿,字节方面暂未予以回应。(第一财经)

网信办发布今年重点整治专项行动,将重点整治AI技术滥用乱象

据“网信中国”微信公众号2月21日发布,近年来,中央网信办持续部署开展“清朗”系列专项行动,集中时间、集中力量打击网上各类乱象问题,从严处置违规平台和账号,取得积极成效,形成有力震慑。重点整治任务中提到:整治AI技术滥用乱象,突出AI技术管理和信息内容管理,强化生成合成内容标识,打击借AI技术生成发布虚假信息、实施网络水军行为等问题,规范AI类应用网络生态。(网信办)

深圳“超常规”引才:应届生求职15天免费住 青年创业最高100万资助

财联社2月23日电,深圳市政府新闻办召开“打造最好科技创新生态和人才发展环境”主题新闻发布会,释放一系列“超常规”引才信号。深圳为来深求职的高校应届毕业生提供7天免费住宿的政策已实施12年,如今免费住宿天数将从7天延长到15天。同时,深圳将实施“鲲鹏青年创新创业合作计划”,与国内外近100家创新创业大赛组织单位、知名高校和创投机构签约,为在校大学生创业实践和青年创业者提供用房、资金等全要素支持,最高资助金额达100万元。(财联社)

上海发布2025年减轻企业负担“21条”

上海今年将实施21条减轻企业负担的政策举措,以切实回应企业诉求,提振经营主体信心,促进经济回升向好。这些政策举措不仅延续了去年出台的相关政策,还在降低税费成本、用工成本、用能成本、融资成本以及审慎监管等五个关键领域均提出了新的具体措施。在税费成本方面,上海将完善城镇土地使用税困难减免政策,并争取继续试点实施离岸贸易印花税优惠政策,以进一步减轻企业税费负担。在用工成本方面,上海首次提出制定实施女职工产假和生育假的社保补贴政策,以缓解企业因女职工产假和生育假带来的成本压力。在用能成本方面,上海将降低工业园区非电网直供电加价幅度上限,鼓励发电企业降低年度双边协商电价,并向电力用户让利。在融资成本方面,上海将推出一系列新举措,包括优化续贷机制、深化金融服务等,以帮助企业降低融资成本。此外,上海还将加强产业政策与融资担保政策联动,实施专精特新中小企业融资担保专项计划,并加强对基层执法单位的免罚减罚督促指导,持续优化营商环境。

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最高5千万元资助!成都锦江区发布十万科创人才计划

2月20日,2025“才聚锦江·资创未来”产业园区投融资对接交流活动首场科技成果转化项目路演在成都市锦江区举行。发布《十万科创人才集聚行动计划(2025-2027)》,该计划围绕“攻坚、扩容、倍增、赋能、提质”,系统推进科创人才“引、育、留、用”全链条建设,以人才引领驱动产业园区高质量发展。同时,为保障行动计划落地见效,配套出台《关于支持集聚科技创新人才的若干政策措施》,从创业就业支持、安居保障、生活服务等关键环节,制定10条政策措施,覆盖科创人才与产业发展全业态,为人才和企业提供全方位支持。其中,锦江区对新引进的国际一流、国内领先或符合战略性产业、未来产业发展方向的顶尖科技创新人才(团队),分层给予最高5000万元综合资助,核心成员给予最长3年、年度工资薪金5%的奖励;对全职引进、培育的区级科技创新A、B、C类人才(不含因企业能级认定的人才,下同),分别给予200万元、80万元、30万元资助;对链主企业、重点企业、重大项目等引进的急需紧缺科技创新人才,可自主认定纳入区级急需紧缺科技创新A、B、C类人才,分别给予100万元、50万元、20万元资助。(四川观察)

海归就业报告:回国求职人数同比增两成 互联网/电商行业最受青睐

智联招聘日前发布《2024中国海归就业调查报告》。报告指出,2024年留学生回国求职人数同比增两成,是2018年的2倍。其中,教培、留学咨询机构是吸纳海归人才就业的主要领域。互联网/电子商务则最受海归人才青睐,成为海归人才回国就业的首选行业。 2024年留学生回国求职人数是2018年的2倍 数据显示,2024年在国内求职的海归人数较2023年增长7%,达到2018年的1.44倍;其中,回国求职的应届留学生人数较2023年增长19%,达到2018年的2倍,越来越多留学生选择回国寻求就业和发展机会。报告指出,分析2024年海归投递TOP10行业可以发现,互联网/电子商务排名第一,投递量占比8.4%,备受海归人才青睐。随着全球数字化和技术创新迭代,互联网/电子商务行业市场规模扩大,提供了大量的就业机会和职业发展空间,对高层次技术和管理人才的需求持续增长,加之优厚的薪资待遇,成为海归人才回国就业的首选行业。房地产/建筑/建材/工程(7.2%)、基金/证券/期货/投资(6.3%)、教育/培训/院校(5.6%)、咨询服务(5.4%)等行业因其需求量大、薪资待遇好等特点也吸引了大量海归人才的关注和投递,位列榜单前五。(潮新闻客户端)

英国企业减少招聘员工,但提供更高的薪酬

周一公布的数据显示,上个月英国雇主发布的招聘广告是四年来1月份最少的,但薪资却继续强劲上涨,这说明了英国央行面临的挑战。求职公司Adzuna称,1月份提供的职位空缺数量同比下降了4.5%至略低于82.85万个,这是自2021年以来最低的1月份数据。然而,平均招聘薪资同比增长了7.0%,保持了强劲的增长势头。Adzuna联合创始人Andrew Hunter表示,这反映出,即使整体招聘放缓,关键行业的人才竞争仍在加剧。(金融界)

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