今年以来，湖北省广水市委、市政府紧紧围绕“致广大而尽精微”的发展理念，以“三步棋”走好“就在广水”营商环境先行区试点改革之路。通过就业服务端口前置、资源倾斜、重心下沉，着力构建县域精准化公共就业服务新模式，更好地实现了人民群众对“好就业、就好业”的期盼。

“小驿站”服务“大市场” 下好稳定就业“先手棋”

走进十里街道零工驿站，液晶大屏上岗位供给数、注册人数、实现就业人数等信息一览无余。这里，可提供求职登记、岗位发布、政策咨询、劳动维权等服务。

就业是经济发展的“晴雨表”、是社会稳定的“压舱石”。广水市统筹谋划，高位推进，建立健全市、镇、村（社区）三级就业服务平台，探索构建“1+18+402”服务体系，全力打造“家门口”就业矩阵。投入专项资金建设公共就业服务超市，设置信息发布、职介交流、爱心驿站等多个功能区，配备大屏显示器、自主触摸屏等硬件设备，提供职业指导、推荐培训、就业援助等全方位服务。截至目前，广水市通过服务超市共发布600余条招聘信息，帮助1200余人实现就业。

以“一建到底、全域覆盖”为目标，联动17个镇街，创建“15分钟就业服务圈”18个，打造包含劳动力转移就业中心、人力资源社会保障中心、人事争议调解中心、劳动关系公共服务站“三中心一基站”镇级零工驿站，为灵活就业人员提供“家门口”“一站式”“全链条”便民服务，日均服务零工人员达200余人次。

在全市402个村（社区）配备公共就业服务人员、劳动保障协理员、人社服务专员400余人，为辖区群众提供求职招聘、职业指导、政策补贴、重点群体帮扶等“上门办”服务。

“小举措”实现“大作为” 下好创新就业“关键棋”

不断创新就业服务形式，打造全域化线上线下公共就业服务互动平台，实现“对接需求、人岗匹配、线上求职”，推动公共就业服务行动提质增效。广水市建立公共就业运营服务系统，精准对接企业岗位，已有200多家企业纳入公共就业运营服务系统，提供岗位400多个。

开辟网上“人才超市”专栏，新增人才超市、档案查询、在线报名等模块，定期发布最新人才、就业创业政策、企业招聘岗位等各类信息。截至目前，已发布求职者信息895条、企业岗位需求235条，推荐515名求职者成功就业。

建立居民就业服务群330多个，提供“线上+线下”接单方式，通过“乡村问单、用户下单、超市配单、人才结单、组织评单”运营模式，有效衔接和匹配人才智力供给。目前，服务群有就业、培训、政策咨询等意向达15000余人，已提供政策咨询1700余人，达成就业意向700余人、培训意向300余人。

“小融合”赋能“大守护” 下好服务就业“核心棋”

广水市提升公共就业创业服务的精细化、专业化、特色化水平，全力推动精准化公共就业服务行动走深走实。

“小窗口”兑现“大服务”。在人员聚集地设立宣传台、宣传展板，发放宣传册，将宣传主阵地下沉到社区、小区，将就业失业登记、职业介绍、政策咨询、求职登记、困难援助等职能下放到镇街服务窗口。

聚焦大龄就业困难人员、高校毕业生、返乡创业人员等重点群体，开展公益性岗位托底安置、1311服务、创业培训、推荐就业等活动，累计落实大龄就业困难人员社保补贴13077人次、公益性岗位安置413人，落实一次性创业补贴，发放小额担保贷款，“才聚荆楚”新增高校毕业生就业1234人。

下沉到村、社区开展培训活动，共开展家政服务、育婴员、叉车、服装缝纫工等多个专业培训60班次，培训结业人员达1100余人，培训后实现就业创业600余人。

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