女大学生称找工作被企业HR骚扰!发消息夸她漂亮想认识下,自称涉事HR领导:他单身有权追求。近日,网友小田发帖称,她在参加北京某知名高校的一场双选会后,被一家校招企业HR职场骚扰。小田在网上发布的聊天截图和相关文字显示,由于她心仪的一家企业在北京某高校进行校招,于是到该双选会投递简历。结束后往外走时被男子马某叫住,马某向小田主动介绍其公司,反复强调“无门槛、不卡专业、既是招人力也是给他招助理”。马某还向她索要简历,在她多次拒绝的情况下,马某仍邀请她上车详谈。小田觉得不对劲,但考虑到对方系校招企业HR,她仍礼貌的添加了对方微信。事后马某发消息夸小田漂亮、有魅力,还邀请她喝咖啡,还称自己没老婆,问她是否考虑进一步发展。(红星新闻)
张某是泰兴一家化工公司的员工,工作已经有20年了。2024年前段时间,因为在上班的时候,睡了一个小时的觉,被单位辞退,张某认为公司解除劳动关系违法,于是起诉到了法院。近日,泰兴市人民法院公布了案件的详细情况。法院审理查明,张某确实存在违纪行为,但从其管理岗位特性及此次睡岗行为的严重程度来看,睡岗1小时并未给公司造成重大损失或极坏影响。用人单位行使合同解除权必须以劳动者有违反规章制度的行为发生为前提,并且该行为必须达到严重程度。从张某违纪行为的动机、次数、后果、影响、损失等几个方面考量,张某违纪行为具有偶发性,且客观上并未对某某公司造成重大损失或不良影响,不宜认定为“严重”,且张某入职公司20年,并多次被评优评先并晋升加薪,公司仅因其一次违反公司内部《员工手册》规定,就以较为粗暴的“一刀切”方式直接解除与张某的劳动合同,显然不具备合理性,同时,公司并无证据证明其《员工手册》中的相关规定系经过民主程序制定。 最终,法院认定,公司解除与张某劳动关系违法,判决公司向张某支付赔偿金35万余元。(新闻晨报)
近日,有消息传出强生中国多产品线裁员。已在强生工作8年的被裁员工今日告诉红星资本局,这次裁员涉及多个部门,其中外科部门裁员较多。3年以下员工获N+1赔偿,3年到6年员工获N+2赔偿,6年以上员工获N+3赔偿。她认为,公司组织架构变化后影响较大,同时公司受带量采购政策影响,利润下降,其中外科部门的耗材受影响最大。红星资本局采访强生中国方面裁员是否属实,裁员情况、原因及公司未来发展计划,截至发稿时,对方暂无回应。(红星新闻)
近日网传图片称横店影视城群演降薪,图片显示:“原群众演员基础费用为120元/8小时,超时 15元/小时,调整为135元/10小时,超时13.5元/小时。此调整自2024年11月15日开始实施。”对此,蓝鲸新闻记者联系到横店影视城演员公会,确认了该通知的真实性。群演时薪降至13.5元,事实上也并非最终到手价。有群演告诉蓝鲸新闻记者:“通知上的价格不是到手价,公会还会抽10%的。”(蓝鲸新闻)
内蒙古自治区人民政府办公厅近日印发《关于调整自治区最低工资标准的通知》,调整后的最低工资标准将于2024年12月1日起执行。全区最低工资标准调整后,一类、二类、三类地区分别提高到2270元、2200元、2140元;非全日制小时最低工资标准一类、二类、三类地区各为22.4元、21.7元、21.1元。(内蒙古日报)
近日PConline公布了一则关于PC端AI应用下载量的数据,其中夸克PC端位居2024年国内电脑端AI应用下载量第一。之所以能够取得这样的成绩,是因为夸克一直以来在AI方面的不断拓展。此前,夸克发布的“学术搜索”AI产品,依托AI技术和亿级学术文献,大大提高学术工作中信息获取、创作和处理的效率。这款AI应用,对比日常检索,学术搜索对信息的权威性、专业性、时效性有着更高的要求,同时会高频使用提炼总结、创作写作等功能,生成式AI在学术领域有着广阔的应用空间。夸克持续迭代AI产品与技术效果,瞄准了为学术工作提升效率的机会。(新浪财经)
11月18日消息,汇丰控股已要求数百名经理重新申请该公司新成立的公司与机构银行部门(CIB)的职位,行政总裁艾桥智(Georges Elhedery)继续寻找提高该行运营效率的方法。据知情人士称,面试已经在进行中,主要是让来自商业银行部门的高级职员与来自全球银行和市场部门的高级职员竞争合并后的CIB部门职位。知情人士表示,随着这一流程的推进,汇丰未来几周将开始解聘数百名董事总经理和其他高级银行家。知情人士补充说,作为调整的一部分,汇丰将逐步取消给予一些最高级员工的总经理头衔,而是将给予这些员工董事总经理头衔,这是许多大型金融服务机构普遍采用的职级。(彭博)
据报道,美国通用汽车公司宣布将在全球裁员近1000人,以简化运营。据了解,今年8月和9月,通用汽车已经分别在其软件部门和位于堪萨斯的工厂,裁员1000人和1700人。公司今年的目标是削减约20亿美元的固定成本。据悉,特朗普计划取消电动汽车税收减免,通用等传统车企将受冲击。(央视财经)
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