哪吒汽车员工爆料：被口头通知降薪 工资至今未补齐

近日，市场传言哪吒汽车已启动降薪计划，各部门员工相继收到降薪通知。对此，哪吒汽车官方回应，公司正实施全员股权激励计划，将 5% 的股份（估值约 20 亿元）分配给全体员工，并同步推出了新的工资及绩效考核方案。此外，哪吒汽车还计划通过机构精简、裁汰冗员、业务聚焦及扁平化管理等措施，以实现降本增效。然而，11 月 4 日，哪吒汽车仍未公布 10 月的交付数据，反而与之相关的网络词条异常活跃。据媒体报道，不少哪吒汽车内部员工在网上发帖讨薪，并组建了 " 维权群 "。同时，有消费者反映已支付定金多日，但未能如期提车。（ZAKER资讯）

小鹏汽车CEO何小鹏：无需担心AI短期让人类失业

小鹏汽车董事长、CEO何小鹏在今日的小鹏科技日上表示，“无需担心AI技术5至10年会让大家失去工作。20年前，有观点认为互联网兴起会让很多人失业，但事实上到目前为止给人类带来的改变远远谈不上颠覆。AI也是如此，给人类带来的变化一定是20甚至30年逐步发生的”。（界面新闻）

传百度副总裁陈一凡轮岗MEG，公司暂无回应

新浪科技讯 11月6日上午消息，据媒体报道，百度副总裁陈一凡近期从智能云事业群组（ACG）轮岗至移动生态事业群组（MEG），负责商业化工作。对此，新浪科技向百度方面求证，截至发稿公司暂无回应。公开资料显示，2016年至2019年，陈一凡历任百度大客户部整合营销策略负责人、销售负责人、百度大客户部总经理；2019年至2022年11月，担任百度联盟总经理、百度用户增长负责人，全面负责百度联盟、移动生态用户增长的管理工作；2022年12月至2023年6月，担任百度智能云副总裁，负责智慧城市、泛科技、水务、媒体行业的解决方案及销售管理工作；2023年6月，担任百度副总裁，全面负责泛科技、金融、媒体、能源电力、智能制造及产业创新等行业的解决方案及销售管理工作。（新浪科技）

教育部部署开展2025届高校毕业生“秋季校园招聘月”系列活动

据教育部网站消息，日前，教育部印发通知，部署各地各高校抢抓秋招关键期，于11月至12月集中开展2025届高校毕业生“秋季校园招聘月”系列活动。本次活动以“协同联动拓岗位 凝心聚力促就业”为主题，将在全国范围内深入开展人才专场招聘、校企供需对接、高校访企拓岗、学生生涯规划、就业主题教育等五大系列活动，进一步聚合政府、企业、高校等各类社会资源，大力拓展市场化社会化就业渠道，加强高校就业指导服务，全力促进2025届高校毕业生尽早就业。（教育部网站）

我国企业退休人员月人均养老金提高到3162元

全国人大常委会执法检查组关于检查《中华人民共和国社会保险法》实施情况的报告日前提请十四届全国人大常委会审议。报告指出，中国社会保险覆盖范围稳步扩大。养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险覆盖范围不断扩大，有效增强人民群众获得感、幸福感、安全感，为如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标提供了有利条件。记者从全国人大常委会获悉，2012年至2023年，企业退休人员月人均养老金由1686元提高到3162元。报告总结了社会保险法贯彻实施的总体情况，指出社会保险法实施总体到位、成效明显，对加强和改善民生，维护社会大局和谐稳定发挥了重要作用。中国社会保险工作取得历史性成就。（新京报）

郑州市出租汽车行业驾驶员从业年龄正式放宽至65周岁

记者从郑州市城市公共交通事业发展中心了解到，此前，部分出租汽车行业驾驶员多次向郑州市城市公共交通事业发展中心反映：希望顺应社会老龄化发展趋势，要求延长从业年龄。郑州市交通运输局高度重视，加快改革。经郑州市人大审议通过，报河南省人大审查批准，《郑州市客运出租汽车管理条例》部分内容作出修改，将郑州市出租汽车驾驶员从业年龄延长至65周岁，鼓励达到法定退休年龄的优秀驾驶员按照要求延续上岗注册。此次政策调整响应驾驶员的呼声，并结合行业实际，将男女驾驶员的从业年龄从原有的男性60周岁、女性55周岁，一并放宽至65周岁，为更多有经验的驾驶员提供就业机会。（郑州日报/河南日报）

商洛市灵活就业人员可参加住房公积金制度

11月4日，商洛市召开优化调整住房公积金政策新闻发布会，商洛市住房公积金管理中心现场介绍了商洛市优化灵活就业人员参加住房公积金制度。据了解，近年来国家陆续出台政策，要求把更多灵活就业人员纳入社会保障范围。当前，灵活就业人员、进城务工人员、新就业形态人员等新就业群体尚未完全纳入住房公积金制度覆盖范围，住房公积金最主要的功能就是住房保障功能，积极推行灵活就业人员建立住房公积金制度，旨在提高住房公积金制度的普惠性和公平性。灵活就业人员还享有多项权益，缴存的住房公积金属缴存人个人所有，享有与在职职工同等权利。（商洛新闻网）

米其林关闭两家法国工厂 欧洲汽车行业陷入困境

11 月 6 日消息，据路透社报道，轮胎制造商米其林计划关闭其在法国西部的绍莱和瓦纳的两家工厂，影响约 1250 名工人，关闭工厂的理由是成本高昂。该公司周二表示，陷入困境的欧洲汽车行业面临越来越大的压力。米其林的举动激怒了法国工会。强硬派工会 CGT 呼吁所有米其林工人罢工，而较为温和的工会 CFDT 则敦促管理层和政府重新审视关闭计划并寻找替代方案。“我们评估了我们的选择，但找不到任何替代方案来（避免关闭）这两个地点，”米其林董事长弗洛朗?梅内戈在接受《世界报》采访时表示，并补充道：“米其林唯一不变的是它总是在前进。”（IT之家、新浪财经）

博世集团最新裁员波及德国7000多人

11月5日消息，德国工业巨头博世集团首席执行官Stefan Hartung于11月4日表示，公司在2024年将无法实现其经济目标，并可能会进一步调整人员配置。近几个月来，博世集团已经在全球范围内宣布了多次裁员计划。最新的裁员行动影响了德国7000多个工作岗位，主要涉及汽车供应部门，同时也波及到了工具部门和负责家用电器的BSH子公司。博世CEO Stefan Hartung表示，由于2024年将无法实现其经济目标，公司可能会进一步调整人员。此次裁员计划主要涉及德国工厂，包括汽车供应部门、工具部门和家用电器子公司博西家电。（中国青年网、电子工程专辑）

面板巨头LG显示推自愿退休计划：赔偿36个月工资

11 月 6 日消息，据韩国每日经济新闻报道，LG Display时隔五年再次启动办公室员工自愿离职计划。业内人士透露，LG Display 从今天上午（11 月 6 日）开始为办公室员工举行自愿退休说明会，并在内部通知将从 7 日起接受为期两周的自愿退休申请。该计划面向工作五年以上、年满 40 岁或担任负责人以上职位的员工，提供 30 个月基本工资的离职补偿金和子女学费津贴。（IT之家）

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