一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

江苏公布2024年度社会保险缴费基数

编辑:三茅网 2024-10-09 07:53 445 阅读

江苏省公布2024年度社会保险缴费基数

上限24396元 下限4879元

省人社厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局10月7日联合发布2024年度社保缴费工资基数上下限标准。

标准明确,2024年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数上限标准按24396元执行,下限标准按4879元执行。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

缴费工资基数上下限公布后,参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分,可在2024年底前分次或一次性缴纳,其间不加收滞纳金和利息。

根据国家统一规定,社保缴费工资基数上下限标准按全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定。职工个人以本人上一年月平均工资收入作为缴费工资基数,本人上一年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限标准的,按上限标准作为缴费工资基数;低于下限标准的,按下限标准作为缴费工资基数。此外,灵活就业人员可以在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当的缴费工资基数。

(本文来源新华日报,如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

江苏公布2024年度社会保险缴费基数

编辑:三茅网2024-10-09 07:53
445 阅读

江苏省公布2024年度社会保险缴费基数

上限24396元 下限4879元

省人社厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局10月7日联合发布2024年度社保缴费工资基数上下限标准。

标准明确,2024年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数上限标准按24396元执行,下限标准按4879元执行。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

缴费工资基数上下限公布后,参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分,可在2024年底前分次或一次性缴纳,其间不加收滞纳金和利息。

根据国家统一规定,社保缴费工资基数上下限标准按全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定。职工个人以本人上一年月平均工资收入作为缴费工资基数,本人上一年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限标准的,按上限标准作为缴费工资基数;低于下限标准的,按下限标准作为缴费工资基数。此外,灵活就业人员可以在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当的缴费工资基数。

(本文来源新华日报,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
外国大片又大又好看的PPT | 水蜜桃免费观看电视剧最新章节| 绝色儿媳在线观看免费版电视剧 | 小雪被老汉玩得嗷嗷叫| 爸空电影完整版免费| 欧美电影免费观看电视剧大全| BOBO浏览器老司机模式改版特..| 妻子的秘密在线观看免费全集 | 穿黑色蕾丝透明胸罩说明什么| 完美搭档| 三年大片免费观看完整版高清| 快拨出我是你母亲的歌曲播放| 韩剧公媳之恋免费观看全集| 二人努力生猴子免费观看| 啵啵影院| 小学生自愈扣出桨的三个基本原则| 黑料爆料一区二区三区| 小莹的性荡生活第15章| 续父开续女包小芳的小说破| 《玉蒲团2之艳乳欲仙欲》| 女性扒开大腿内侧小肚子痒| 欧美IPHONEXR| 无套内谢A片毛片免费| 兄弟的老婆4免费观看电视剧 | 公厕被偷窃视频大全| 放荡少妇出轨小说| 《办公室高潮秘书2》电影| 小小小蜜桃免费观看电视剧高清| 夹子夹R头多久| 老人船上弄雨荷1一5节| 人犬兽人在线观看免费完整| 《菊内留香》双男主| 《法国空乘10》| 美女和帅哥一起努力生产豆浆| 雨后的故事| 学生妹高清版免费观看电视剧 | 《别告诉我丈夫》电影| 《破外女》高清完整版| BOBO浏览器| EXO妈妈MV高清在线观看| 人瘦奶大98G奶的注意事项