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奥运灵龙“入职”安踏 成首位AI福利官为员工派福利

编辑:三茅网 2024-08-01 11:00 338 阅读

巴黎奥运正在火热进行中,作为中国奥委会官方合作伙伴的安踏,伴随中国健儿闪耀赛场;与此同时,为了让员工能够更好的感受奥运氛围,秉持与员工共生的理念,安踏邀请奥运文化IP“灵龙(LINGLOONG)”作为首位AI福利官入职安踏,为安踏集团员工派发福利、营造奥运氛围。

图:灵龙证件照和入职通告

灵龙驾到 福利先行

自入职来,灵龙便化身员工的贴心伙伴,每周一专属的“Loong Day”也成为了员工共同的期待。入职首日,灵龙便为大家送上了专属表情包和精美壁纸,还在群聊内与大家积极互动,以此开启活力满满的一周。

从赠送夏日饮品,到为员工开启全新办公空间,再到化身董事会美食推荐官,为员工精心准备灵龙特色菜,赠餐送温暖。作为首位AI福利官,灵龙持续为员工带来各项福利。

除了给大家派送福利,灵龙更是发起了奥运季的员工专属多元运动,将超越自我的体育精神融入到员工的工作与生活中。

与员工共生 不止灵龙

在安踏集团,灵龙作为首位AI福利官,以其独特的方式为员工带来了无尽的惊喜与温暖,但这仅仅是安踏“与员工共生”理念的一个缩影。

作为全球最佳雇主,安踏集团深知,企业的长远发展离不开每一位员工的辛勤付出与不懈努力,因此,安踏始终将员工视为最重要的事业伙伴,致力于构建一个开放包容、充满活力的成长环境,让员工在实现个人价值的同时,也能与企业共同成长。

高效高薪、分层激励的制度,全方位的福利关怀,安踏集团加大长期激励的投入,让员工与公司共享发展成果,让人才拥抱一个有爱向上的组织。

针对不同员工的特点和需求,安踏集团进行分层激励:高层骨干重视长期承诺,自2019年起,集团购入及授出股份作为骨干员工的长期激励,累计将超过20亿港元。中高层员工则享有超额激励计划:2023年,集团拿出40%的超额盈利授予3个品牌的员工远超市场水平的超额奖金,与员工共享公司的业绩成果;基层员工则关注生活福利:2023年集团36项福利投入累计超3.2亿元,未来还将投入近10亿元。

从吃、穿、住、行,到节日关怀、身心健康,安踏集团36项福利包圆员工的工作、生活,让员工享有更多幸福感,拥抱一个有爱向上的组织。此外,安踏集团更是连续七年入选Brand Finance“全球最有价值的50个服饰品牌”、四次获评“福布斯全球最佳雇主”、获评ATD BEST Awards“最佳学习型企业”等。

安踏集团邀请全球人才一起,将超越自我的体育精神传递给更多人,与消费者、员工、合作伙伴、社会与环境创造共生价值,共创与之奋斗的不凡事业,在不凡事业中获得价值实现。

(本文来源北京青年报,如有侵权请联系删除)

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巴黎奥运正在火热进行中,作为中国奥委会官方合作伙伴的安踏,伴随中国健儿闪耀赛场;与此同时,为了让员工能够更好的感受奥运氛围,秉持与员工共生的理念,安踏邀请奥运文化IP“灵龙(LINGLOONG)”作为首位AI福利官入职安踏,为安踏集团员工派发福利、营造奥运氛围。

图:灵龙证件照和入职通告

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自入职来,灵龙便化身员工的贴心伙伴,每周一专属的“Loong Day”也成为了员工共同的期待。入职首日,灵龙便为大家送上了专属表情包和精美壁纸,还在群聊内与大家积极互动,以此开启活力满满的一周。

从赠送夏日饮品,到为员工开启全新办公空间,再到化身董事会美食推荐官,为员工精心准备灵龙特色菜,赠餐送温暖。作为首位AI福利官,灵龙持续为员工带来各项福利。

除了给大家派送福利,灵龙更是发起了奥运季的员工专属多元运动,将超越自我的体育精神融入到员工的工作与生活中。

与员工共生 不止灵龙

在安踏集团,灵龙作为首位AI福利官,以其独特的方式为员工带来了无尽的惊喜与温暖,但这仅仅是安踏“与员工共生”理念的一个缩影。

作为全球最佳雇主,安踏集团深知,企业的长远发展离不开每一位员工的辛勤付出与不懈努力,因此,安踏始终将员工视为最重要的事业伙伴,致力于构建一个开放包容、充满活力的成长环境,让员工在实现个人价值的同时,也能与企业共同成长。

高效高薪、分层激励的制度,全方位的福利关怀,安踏集团加大长期激励的投入,让员工与公司共享发展成果,让人才拥抱一个有爱向上的组织。

针对不同员工的特点和需求,安踏集团进行分层激励:高层骨干重视长期承诺,自2019年起,集团购入及授出股份作为骨干员工的长期激励,累计将超过20亿港元。中高层员工则享有超额激励计划:2023年,集团拿出40%的超额盈利授予3个品牌的员工远超市场水平的超额奖金,与员工共享公司的业绩成果;基层员工则关注生活福利:2023年集团36项福利投入累计超3.2亿元,未来还将投入近10亿元。

从吃、穿、住、行,到节日关怀、身心健康,安踏集团36项福利包圆员工的工作、生活,让员工享有更多幸福感,拥抱一个有爱向上的组织。此外,安踏集团更是连续七年入选Brand Finance“全球最有价值的50个服饰品牌”、四次获评“福布斯全球最佳雇主”、获评ATD BEST Awards“最佳学习型企业”等。

安踏集团邀请全球人才一起,将超越自我的体育精神传递给更多人,与消费者、员工、合作伙伴、社会与环境创造共生价值,共创与之奋斗的不凡事业,在不凡事业中获得价值实现。

(本文来源北京青年报,如有侵权请联系删除)

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