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三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年7月31日)

编辑:三茅网 2024-07-31 11:29 3.2k 阅读

追觅员工猝死赔五万,追觅相关人士称目前警方、政府已介入员工猝死事件

(微博截图)

7月31日,追觅科技相关人士就员工猝死事件向第一财经记者表示,该公司已第一时间协助家属处理这件事,目前警方、政府已介入,暂时没办法回应。当天,一个“追觅猝死员工家属”的账号在微博上发文称,追觅科技员工冯晓东今年4月17日加班期间外出用餐时突发心跳呼吸骤停,追觅科技之后提出五万元的补偿方案。(第一财经)

罗永浩谈董宇辉离职:双输!俞敏洪要负全责

近日,罗永浩在直播中大谈董宇辉离职事件并针对这一事件发文,罗永浩表示,“这是一场彻头彻尾的闹剧,这场闹剧的结果,看起来是一个显而易见的双输局面。……这件事走到今天这么荒唐的地步,无论是对公众还是对员工,无论是对基金还是对股民,铁老师(俞敏洪)肯定是要负全部责任的。”在罗永浩看来,董宇辉因为性格问题,受了欺负也一忍再忍,全程委曲求全,到现在都没说过一句难听话的老实人,也被指责为“忘恩负义”,“白眼狼”。对于董宇辉获得“与辉同行”100%的股权,罗永浩则认为,事情并不如俞敏洪所说,“公司是送给宇辉的”。这件事本质就是,“小董用小董自己赚的钱,买回了小董自己的公司”。罗永浩还是表达了自己的祝福:“希望铁老师和他的东方甄选脱胎换骨,重获新生。希望自立门户的小董,未来的道路一片光明。”(北京商报)

雷军谈年龄焦虑:心态年轻最重要

据报道,近日,雷军与苏炳添在节目中聊到“年龄焦虑”问题。苏炳添回忆起自己25岁时,作为高领运动员改变起跑脚,没改变之前跑了10秒09,改变后突破10秒。雷军表示自己之前说40岁一事无成决定创办小米,结果被骂惨。但真心觉得只要有追求还想做事情,那么焦虑感就不会存在。雷军称自己44岁时候是一个重新创业的阶段,只有还有梦想和追求,就可以以年轻人自居,一个人心态的年轻最重要。(三言科技)

一批数字化绿色化生活化新职业将发布

从人社部获悉,人社部近期将会同市场监管总局、国家统计局向社会发布新职业信息。新职业是指社会经济发展中已有一定规模从业人员,且具有相对独立成熟的专业和技能要求,中华人民共和国职业分类大典中未收录的职业。2019年至2022年,人社部每年都通过发布新职业信息的方式,对职业分类进行动态调整。此次公示的新职业,近一半被标注为数字职业。比如,网络安全等级保护测评师、生成式人工智能系统应用员、智能制造系统运维员等。此外,在发布的新职业中,绿色职业扩容增量,储能电站运维管理员、电能质量管理员等被标识为绿色职业。生活服务类职业序列不断完善,网约配送员、健康照护师、社群健康助理员、民宿管家等生活服务类职业陆续发布。为满足文化旅游产业发展需求,新增了文创产品策划运营师、滑雪巡救员等一批生活服务类新职业。(央视新闻客户端)

深圳:对符合条件的项目给予不超过项目总投入的50%、最高1000万元资助

《深圳市加快打造人工智能先锋城市行动方案》印发。方案指出,构建城市级数据流通赋能中心,打造数据资产管理平台、数智融合平台,完善数据流通标准规范及服务体系。建设数据流通生态联盟,创建国家级数据交易所。实施大数据产业链关键环节提升计划,对符合条件的项目给予不超过项目总投入的50%、最高1000万元资助。推动文化产权交易机构为文化资源数据和数字文化内容的确权、评估、匹配、交易、分发等提供专业服务。(深圳特区报)

字节跳动新加坡办事处发生食物中毒事件 官方回应

7月30日,据新加坡《海峡时报》报道,TikTok母公司字节跳动新加坡办公室发生大规模食物中毒事件,造成至少 60 人生病。字节跳动发言人表示,公司正在配合有关部门调查此事。字节跳动在一份声明中指出,公司非常重视员工的健康和安全,已立即采取行动支持所有受影响的员工,包括与紧急服务部门合作提供护理服务。(海峡时报)

英特尔据悉将裁员数千人,以降低成本并为扭转颓势提供资金

7月31日消息,英特尔计划裁员数千人,以降低成本并为扭转盈利和股价颓势提供资金。知情人士透露,英特尔最快本周宣布裁员计划,该公司约有11万名员工,其中不包括被分拆出去的部门的员工。(彭博)

韩媒:韩企55岁以上员工10年增近1倍

韩国政府28日发布的最新数据显示,在韩国拥有300名或以上员工的企业中,约1/5的员工年龄在55岁以上。据《韩国时报》29日报道,截至去年年底,有3948家企业的员工人数在300名以上,员工总数为431万人。其中,55岁以上年龄的员工超过80.9万人,占比约为18.8%。韩国《租税日报》报道称,在这些企业中,55岁以上人群的就业率逐年上升。2013年时,该就业率为10.1%,2015年为11.5%,2017年为13.2%,2019年为15.4%,2021年为17.2%,在过去10年间几乎翻了一番。截至去年年底,上述3948家韩国企业中,有628家未达标。由于行业性质,批发零售业和信息通信业的青壮年劳动力人数相对较多,这两个行业中未达到老年人“标准雇用率”的企业比例分别为56.3%和55.9%。(环球时报)

外媒:由于气候危机加剧,欧洲多国要求雇主承担员工公交费

据欧洲新闻网29日报道,由于气候危机的加剧,一些欧洲国家开始要求雇主承担员工的公共交通费用。报道称,在比利时,雇主必须至少承担员工75%的公共交通费用;在法国,政府出台了一项强制报销政策,规定员工有权获得至少50%的公共交通费用报销;在奥地利维也纳,公共交通对所有政府雇员免费,而非政府雇员则有权以税收减免的形式报销从家到公司的交通费用。欧洲新闻网表示,降低员工的公共交通费不仅对环境有好处,也能鼓励员工更频繁地来办公室,从而改善办公室文化。该做法还能减少公司所需的停车位数量。(环球时报)

日本6月失业率为2.5%

日本总务省7月30日公布的6月完全失业率(季节调整值)为2.5%,较上月下滑0.1个百分点,5个月来首次改善。(财联社)

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追觅员工猝死赔五万,追觅相关人士称目前警方、政府已介入员工猝死事件

(微博截图)

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近日,罗永浩在直播中大谈董宇辉离职事件并针对这一事件发文,罗永浩表示,“这是一场彻头彻尾的闹剧,这场闹剧的结果,看起来是一个显而易见的双输局面。……这件事走到今天这么荒唐的地步,无论是对公众还是对员工,无论是对基金还是对股民,铁老师(俞敏洪)肯定是要负全部责任的。”在罗永浩看来,董宇辉因为性格问题,受了欺负也一忍再忍,全程委曲求全,到现在都没说过一句难听话的老实人,也被指责为“忘恩负义”,“白眼狼”。对于董宇辉获得“与辉同行”100%的股权,罗永浩则认为,事情并不如俞敏洪所说,“公司是送给宇辉的”。这件事本质就是,“小董用小董自己赚的钱,买回了小董自己的公司”。罗永浩还是表达了自己的祝福:“希望铁老师和他的东方甄选脱胎换骨,重获新生。希望自立门户的小董,未来的道路一片光明。”(北京商报)

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据报道,近日,雷军与苏炳添在节目中聊到“年龄焦虑”问题。苏炳添回忆起自己25岁时,作为高领运动员改变起跑脚,没改变之前跑了10秒09,改变后突破10秒。雷军表示自己之前说40岁一事无成决定创办小米,结果被骂惨。但真心觉得只要有追求还想做事情,那么焦虑感就不会存在。雷军称自己44岁时候是一个重新创业的阶段,只有还有梦想和追求,就可以以年轻人自居,一个人心态的年轻最重要。(三言科技)

一批数字化绿色化生活化新职业将发布

从人社部获悉,人社部近期将会同市场监管总局、国家统计局向社会发布新职业信息。新职业是指社会经济发展中已有一定规模从业人员,且具有相对独立成熟的专业和技能要求,中华人民共和国职业分类大典中未收录的职业。2019年至2022年,人社部每年都通过发布新职业信息的方式,对职业分类进行动态调整。此次公示的新职业,近一半被标注为数字职业。比如,网络安全等级保护测评师、生成式人工智能系统应用员、智能制造系统运维员等。此外,在发布的新职业中,绿色职业扩容增量,储能电站运维管理员、电能质量管理员等被标识为绿色职业。生活服务类职业序列不断完善,网约配送员、健康照护师、社群健康助理员、民宿管家等生活服务类职业陆续发布。为满足文化旅游产业发展需求,新增了文创产品策划运营师、滑雪巡救员等一批生活服务类新职业。(央视新闻客户端)

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据欧洲新闻网29日报道,由于气候危机的加剧,一些欧洲国家开始要求雇主承担员工的公共交通费用。报道称,在比利时,雇主必须至少承担员工75%的公共交通费用;在法国,政府出台了一项强制报销政策,规定员工有权获得至少50%的公共交通费用报销;在奥地利维也纳,公共交通对所有政府雇员免费,而非政府雇员则有权以税收减免的形式报销从家到公司的交通费用。欧洲新闻网表示,降低员工的公共交通费不仅对环境有好处,也能鼓励员工更频繁地来办公室,从而改善办公室文化。该做法还能减少公司所需的停车位数量。(环球时报)

日本6月失业率为2.5%

日本总务省7月30日公布的6月完全失业率(季节调整值)为2.5%,较上月下滑0.1个百分点,5个月来首次改善。(财联社)

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