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香港特区政府劳工处推出“再就业津贴试行计划”

编辑:三茅网 2024-07-18 10:44 456 阅读

香港特区政府劳工处15日公布,“再就业津贴试行计划”(简称:再就业计划)即日起接受登记,鼓励中高龄人士投入劳动市场,协助释放社会潜在劳动力,同时惠及雇主和雇员。

香港特区行政长官李家超在2023年度《施政报告》中宣布,推行为期3年的再就业计划,任何可在香港合法受雇的40岁或以上香港居民,并已连续三个月或以上没有从事任何获酬工作,均可参加。

该计划列明,若参加者连续完成6个月全职工作,可获发10000港元津贴;连续完成12个月全职工作则可再获发10000港元津贴;完成兼职工作的参加者可获发半额津贴。计划推行期间,每名参加者最高可获20000港元再就业津贴。

聘请再就业计划参加者的雇主可同步参与“中高龄就业计划”,获发在职培训津贴。为鼓励雇主聘请计划参加者,香港特区政府劳工处会延长合资格雇主在“中高龄就业计划”下可获在职培训津贴的期限为6至12个月。

(本文来源人民网,如有侵权请联系删除)

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香港特区政府劳工处15日公布,“再就业津贴试行计划”(简称:再就业计划)即日起接受登记,鼓励中高龄人士投入劳动市场,协助释放社会潜在劳动力,同时惠及雇主和雇员。

香港特区行政长官李家超在2023年度《施政报告》中宣布,推行为期3年的再就业计划,任何可在香港合法受雇的40岁或以上香港居民,并已连续三个月或以上没有从事任何获酬工作,均可参加。

该计划列明,若参加者连续完成6个月全职工作,可获发10000港元津贴;连续完成12个月全职工作则可再获发10000港元津贴;完成兼职工作的参加者可获发半额津贴。计划推行期间,每名参加者最高可获20000港元再就业津贴。

聘请再就业计划参加者的雇主可同步参与“中高龄就业计划”,获发在职培训津贴。为鼓励雇主聘请计划参加者,香港特区政府劳工处会延长合资格雇主在“中高龄就业计划”下可获在职培训津贴的期限为6至12个月。

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