河北提高失业保险金发放标准，失业人员月均可多领200元
编辑：三茅网
2024-07-04 10:13
463 阅读
近日，河北省人社厅、省财政厅印发《关于调整失业保险金标准的通知》，自2024年7月1日起，将失业保险金标准由当地最低工资标准的80%调整为90%，随最低工资标准的调整按比例自行调整。
据省人社厅相关负责同志介绍，此前我省失业保险金标准为当地最低工资标准的80%，调整到90%后，全省失业保险金月发放标准由1760元、1600元、1440元三档，提高为1980元、1800元、1620元三档，月平均发放标准为1800元，增长200元，增幅12.5%。人社部门将大力推行“免跑即领、免证即办、免登即发”经办新模式，全面取消证明材料、申领时限、捆绑条件和附加义务，为参保失业人员提供智能化、个性化、精准化待遇申领服务。
实施新的失业保险金发放标准，将进一步提高失业保险保障水平，改善失业人员基本生活，增强群众获得感和幸福感。
（原标题：河北提高失业保险金发放标准）
（本文来源河北省卫生健康委员会，如有侵权请联系删除）
湖北将聘请网约配送员担任食品安全监督员
武汉发布加快人形机器人产业发展行动方案
人社部组织开展24项专业技术人才管理服务改革工作试点
中组部、人社部：关于公职人员违法违纪后工资待遇问题的规定
深圳：政策引导产业扶持 低空飞行场景多元拓展
上海市委网信办指导小红书、B站等平台清理违规AI产品营销信息
财政部：退休人员基本养老金将适当提高
人社部部长：灵活就业人员参加职工基本养老保险，可选按月、按季、按年等方式缴费
全国已有27个省份延长婚假，最长30天
上海：保护骑手等新就业形态劳动者权益，完善沟通申诉机制
光谷专门出台人工智能领域人才政策
陕西加强养老服务技能人才培养
Deepseek赋能的HR培训需求调研智能问卷生成
基于Deepseek的HR培训社群智能运营方案
Deepseek+HR丨薪酬倒挂问题诊断与解决方案
Deepseek+HR丨弹性福利积分消耗与供应商管理
Deepseek+HR丨年终奖发放规则与留任率关联分析
Deepseek+HR丨员工福利需求调研与智能匹配
Deepseek+HR丨研发人员项目奖金核算工具
HR借助Deepseek实现培训报名智能分流
HR通过Deepseek设计新员工文化融入计划
Deepseek赋能的HR创新创业人才孵化项目
Deepseek+HR丨绩效奖金二次分配规则制定
Deepseek+HR丨薪酬结构透明化沟通方案设计
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
