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涨工资申请通过了什么时候开始涨

编辑:三茅网 2024-06-20 13:41 683 阅读

根据劳动法规定,如果员工提出涨工资的申请并得到批准,从批准的那一刻起,员工的工资就会开始上涨。具体条款为:用人单位应当按照劳动合同约定支付劳动报酬。


一、涨工资申请通过了什么时候开始涨

在你提出涨工资申请通过之后的下下个月,打个比方,4月申请加薪成功,5月开始执行新工资,但5月的工资是6月才发的。


二、工资包含什么

是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:

(1)社会保险费;

(2)劳动保护费;

(3)福利费;

(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

(5)计划生育费用;

(6)其他不属于工资的费用。

在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。

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一、涨工资申请通过了什么时候开始涨

在你提出涨工资申请通过之后的下下个月,打个比方,4月申请加薪成功,5月开始执行新工资,但5月的工资是6月才发的。


二、工资包含什么

是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:

(1)社会保险费;

(2)劳动保护费;

(3)福利费;

(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

(5)计划生育费用;

(6)其他不属于工资的费用。

在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。

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