一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

退伍到地方薪级工资怎么算

编辑:三茅网 2024-06-12 11:07 1.2k 阅读

       根据劳动法规定,退伍到地方薪级工资计算方法如下:根据服役年限和所在部队职务确定薪级等级,按照所在岗位的职责和贡献确定工资标准。具体条款可以参考劳动法工资的相关规定。 

  

一、退伍到地方薪级工资怎么算

初始薪级工资与所聘任的岗位对应。不同的岗位规定不同的起点薪级。具体见各类岗位薪级工资套改表。分为两种情况:

(一)1日以后参加工作的人员

1日以后参加工作的应届毕业生,见习期满后,根据所聘岗位类别和等级查《各类岗位人员基本工资标准表》确定薪级工资。

聘在专业技术和管理岗位的博士、硕士、本科和专科毕业生,起点薪级分别对应14、11、7和5级。

(二)30日前参加工作的人员

30日前参加工作的人员,根据1日所聘岗位类别等级、套改年限和任职年限,查《各类岗位人员薪级工资套改表》,确定初始薪级工资。


二、套改期限

为30日前,不计算工龄的大学专科以上学龄加工龄(注,专升本只能计算专科的学龄)。

根据以上内容的相关回答可以得出,当兵到地方继续工作,这个时候所对应的薪级工资和所聘的岗位是有关系的,而且这个也要分为时间段,如果1号参加工作的人员,在实习期满后就会有薪级工资 。

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

退伍到地方薪级工资怎么算

编辑:三茅网2024-06-12 11:07
1.2k 阅读

       根据劳动法规定,退伍到地方薪级工资计算方法如下:根据服役年限和所在部队职务确定薪级等级,按照所在岗位的职责和贡献确定工资标准。具体条款可以参考劳动法工资的相关规定。 

  

一、退伍到地方薪级工资怎么算

初始薪级工资与所聘任的岗位对应。不同的岗位规定不同的起点薪级。具体见各类岗位薪级工资套改表。分为两种情况:

(一)1日以后参加工作的人员

1日以后参加工作的应届毕业生,见习期满后,根据所聘岗位类别和等级查《各类岗位人员基本工资标准表》确定薪级工资。

聘在专业技术和管理岗位的博士、硕士、本科和专科毕业生,起点薪级分别对应14、11、7和5级。

(二)30日前参加工作的人员

30日前参加工作的人员,根据1日所聘岗位类别等级、套改年限和任职年限,查《各类岗位人员薪级工资套改表》,确定初始薪级工资。


二、套改期限

为30日前,不计算工龄的大学专科以上学龄加工龄(注,专升本只能计算专科的学龄)。

根据以上内容的相关回答可以得出,当兵到地方继续工作,这个时候所对应的薪级工资和所聘的岗位是有关系的,而且这个也要分为时间段,如果1号参加工作的人员,在实习期满后就会有薪级工资 。

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
51今日大瓜 每日大赛往期内容 | -区二三国产好的精华波品牌介绍 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 少女与狗2在线观看免费版高清| 意大利《少女之春》在线播放| | 台湾版《黄花闺女》完整版| 《特殊游泳教练》| 进去没几下就出来了| 录像狗配女人| 免费看片| 日本在线观看| 《黏糊糊的你》动漫免费观看| 国产在线观看免费全集电视剧网站 | 军官(巨肉高H)| 公翁挺进苏玥的小视频| 《不再是朋友的夜晚第二季》 | 打扑克不盖被子| 《熟妇的荡欲》HD中字| 老公不在家憋不住了该怎么办| 男同| 精品一区二区三区| 三女片免费观看电视剧杨贵妃传| 《明明说好要带避孕套了》中文版 | 《互换人妻HD中字》| 《麦子的秘密2》| 出门忘穿胸罩乳头凸起怎么办| 成全观看高清完整版| 暴躁少女CSGO免费观看| 美女两个球球抖动抓球球视频| 星空传媒天美传媒有限公司| 日本大片又大又好看的PPT| 欧美| 哈尼克孜| 欧美一区二区| 老公把闺蜜干的嗷嗷叫| 扌击辶鬲的小说父女| 俄罗斯姑娘免费看高清电视剧| 共享女儿小诗1~10章的背景资.| 《温柔的大姐姐》动漫免费观看| 《妻子的肉体偿还》5| 国外BBOX表演视频