拼多多联合高校破解农研技术推广难题

为助力培养既熟悉农业生产又掌握新型销售技术的新农人，探索针对小农户的技术示范和推广模式，大会支持方代表、拼多多副总裁侯凯笛在会上宣布，拼多多将携手中国农业大学张福锁院士团队，推出“科技小院强农兴农人才培养行动计划”，共同探索“学-研-商”公益性人才培养模式，打造培养农业复合型人才的“黄埔军?！?，助推农业农村现代化建设。这是拼多多继连续两年支持科技小院大赛后，在助力创新型新农人培养上推出的又一重要举措。（新京报）

抖音限制发布时政、财经、法律或医疗内容？回应：不实信息，相关调整涉及商业素材发布授权

5月13日，有传言称，抖音不再支持以发布社会时政、财经、法律或医疗等内容为主，或者粉丝量较高、影响力较大的账号与商业推广账户建立包含内容发布能力的授权关系。如果创作者的账号曾作出该类授权，相应授权关系将自5月15日起陆续终止。

对此，抖音相关负责人向澎湃新闻记者回应称，网传限制发布时政、财经、法律或医疗内容为不实信息。相关调整为商业素材发布授权功能，不影响创作者的其他变现或者商业化能力，包括自行发布商业素材、广告、电商等等，也不涉及内容创作。（澎湃新闻）

林清轩创始人深夜直播间"叫板"HR，当场宣布员工生育鼓励措施

5月月11日晚，国货护肤品牌、山茶花抗老修护专家——林清轩创始人孙来春深夜直播间公开叫板HR，一时激动，单方面发布公司内部婚育激励措施，引发热议。

直播期间在与10年老员工的对谈中，深入了解职场妈妈的不容易，向来"真性情"的孙来春，一时激动，随即当场宣布针对员工的生育鼓励措施：员工生育一胎将免费获得一年林清轩山茶花抗老精华油，二胎奖励两年林清轩山茶花抗老精华油，三胎则奖励三年林清轩山茶花抗老精华油。（信阳日报）

浙江义乌1000余家企业将“能级工资”写入集体合同

义乌市总工会相关负责人介绍说，随着工资集体协商工作的持续推进，全市众多企业职工感受到了来自工会的温暖和关怀，通过深入实施“能级工资”集体协商，职工的收入水平得到了实质性提升，企业的经济效益也随之增长，实现了双赢的良好局面。近年来，义乌市总工会发挥组织和引领作用，大力推行“能级工资”集体协商，已动员义乌1000余家企业把“能级工资”写入集体合同，给技术工人真金白银的奖励。（中工网）

下月起，连发4个月！

根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

高温津贴发放时间：6月、7月、8月、9月（共4个月）。从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月不低于300元；室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元（各个城市有所不同，具体以当地为准）。全年当中凡安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当按照每人每天不低于20元的标准向劳动者发放高温津贴。其中，非全日制用工的，用人单位应当按照每人每小时不低于3元的标准向劳动者发放高温津贴。企业可以通过与职工开展集体协商签订集体合同或将高温津贴制度提交职工（代表）大会讨论通过等民主程序确定高温津贴计发方式和具体标准。（泰州发布）

江苏盐城市总工会9条举措赋能薪酬激励集体协商

江苏省盐城市总工会发布薪酬激励集体协商9条举措并举行“集体协商指导工作室”揭牌仪式，出台《关于推进企业（行业）薪酬激励集体协商指导意见》，赋能薪酬激励集体协商工作。

9条举措涉及全面开展“依法协商”、大力支持“引导协商”、全力支持“职需协商”、持续推进“薪酬协商”、优化推广“能级协商”、积极推进“新业协商”、不断提升“指引协商”、结合实际“履约协商”、督查考核“谋划协商”等9个方面。对薪酬激励集体协商内容（议题）因地制宜、因企制宜进行了较全面归纳，为企业（行业）薪酬激励集体协商工作提出了赋能指引。（中工网）

杭州市区月最低工资调整！

5月10日，杭州市政府网站发布《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》。

杭州市区最低工资标准，由原来的月最低工资标准2280元调整到2490元，非全日制工作的最低小时工资标准由原来22元调整到24元。执行期限为2024年1月1日至新的标准调整时止。县(市)根据经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准予以公布。（光明网）

杭州市应届毕业生生活补贴政策再调整，非全日制研究生可申领

5月13日，杭州市人才管理服务中心发布最新版《杭州市应届毕业生生活补贴申请指南》（以下简称《指南》）。5月16日16:00，生活补贴升级系统（含非全日制研究生参照全日制研究生享受生活补贴、西部区县市工作满3年再次补贴政策放宽?？椋┙舳诵小?/p>

《指南》显示，杭州再次调整应届毕业生生活补贴范围，申请条件进一步放宽。其中最受关注的是，调整后，符合条件的非全日制研究生也可以申领3万元生活补贴。（潮新闻）

人社部：2024年“三支一扶”计划拟招募3.44万名高校毕业生

人力资源社会保障部13日发布2024年“三支一扶”计划，明确今年中央财政支持招募3.44万名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等，服务期为2年。（新华社）

工资补助标准提升 3.7万名特岗教师职位等你来

教育部、财政部近日联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（以下简称《通知》），全国计划招聘特岗教师3.7万名。

中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起，提高特岗教师工资性补助标准，中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元，西部地区由3.82万元提高到4.18万元。（新民晚报）

济宁：解除职工后顾之忧 “真金白银”支持兴办普惠托育

中工网讯 5月9日，山东省济宁市总工会出台了《济宁市总工会普惠托育补助实施办法》《以下简称《办法》），扶持推动有条件的用人单位设立3岁以下婴幼儿照护日托服务的普惠托育点（中心），并予以资金支持，解决职工托育难题，持续擦亮“幼有善育 以爱托举”服务品牌。

据介绍，实施《办法》指出：托育（中心）点的创办模式分为两种，一种为单位自建自办或委托第三方运营的托育点（中心），主要面向本单位职工子女招生，对本单位职工进行普惠性收费；一种由单位引进机构联办服务模式的托育点（中心），对本单位职工子女入托收费标准要有倾向性优惠。

《办法》规定，按照托育点建设规模和标准，分别给予5万元、10万元、15万元三档补助，主要用于托育点（中心）基础建设的设施设备、师资上岗培训、托育机构购买保险等；并对入托率50%以上且职工子女50%以上的用人单位托育机构，每个配送1000元图书玩具。（中工网）

工资涨了！投入多了！非油气地勘受重视UP！

近日，自然资源部官网发布《2023年全国非油气地质勘查统计年报》（以下简称《年报》）。《年报》显示，2023年全国非油气地质勘查投入资金200.72亿元，同比增长7.7%，连续三年实现正增长。

 此外，《年报》还对基础地质调查，水文地质、环境地质与地质灾害调查评价，地质科技与综合研究，地质资料服务与信息化等方面的资金投入和工作进展，以及地质勘查行业情况进行了报告。根据《报告》，全国地勘单位收入和地勘单位从业人员工资实现双增长。2023年，全国地勘单位实现总收入3949.39亿元，同比增长0.1%；全国地勘单位从业人员工资总额576.38亿元，同比增长4.1%；人均工资13.66万元/年，同比增长8.1%。（矿业界）

亚马逊将向法国业务投资超12亿欧元，创造逾3000个长期工作岗位

亚马逊5月13日宣布，将向法国业务投资超12亿欧元，并创造逾3000个长期工作岗位。2010年以来，亚马逊在法国的业务投资超过200亿欧元，在云计算和在线零售业务领域雇用了超2.2万名长期员工。（界面新闻）

美国宣布全面禁止劳动合同中的“竞业禁止协议”

美国联邦政府决定将在全美范围内禁止“竞业限制” （non-competes）条款。根据当地时间周二联邦贸易委员会（FTC）通过的决议，该禁令覆盖全美几乎所有行业和公司，预计在4个月后实施，在这期间仍将面临法律挑战，目前美国商会已经以“FTC越权”为由提起了法律诉讼。（界面新闻）

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