12月工资2月发合法吗
来源：三茅网
2024-05-17 14:26
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根据相关法律法规，用人单位应当按照约定的支付周期或者工资发放周期，按时支付劳动者的工资。因此，十二月工资二月份发是合法的，只要用人单位与劳动者在劳动合同中约定了工资发放的时间，并且按照约定的时间进行发放即可。但是，如果用人单位存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，则属于违法行为，应当受到法律的制裁。
另外，根据国家有关法律法规的规定，用人单位应当每月按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。如果用人单位违反了这个规定，则也属于违法行为。
总之，十二月工资二月份发是否合法，需要根据具体情况进行判断。如果用人单位与劳动者在劳动合同中约定了工资发放的时间，并且按时发放，则属于合法行为。如果存在克扣或者无故拖欠工资的情况，则属于违法行为。
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