工期没做满扣工资合法吗
来源：三茅网
2024-05-17 14:12
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不合法。根据相关法律法规规定，用人单位不得无故克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者在合同期内没有完成工作任务，用人单位应当与劳动者协商解决，不能因此扣减劳动者的工资。如果用人单位需要扣减工资，应当有正当的理由和合法的依据，并且需要经过劳动者的同意。如果用人单位随意扣减工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
此外，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，用人单位在制定劳动规章制度时也应当遵守法律法规的规定，不能违反劳动法的相关规定。
总之，用人单位应当依法遵守劳动法的相关规定，维护劳动者的合法权益，不能随意克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以向有关部门投诉举报，维护自己的合法权益。
以上内容仅供参考，建议咨询专业律师获取更准确的法律意见。
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