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不上班扣工资违法吗

来源:三茅网 2024-05-20 17:56 360 阅读

不上班扣工资是违法的。根据相关法律法规,用人单位应当按照劳动合同的约定,向劳动者支付劳动报酬。如果劳动者没有上班,可能存在以下情况:

  • 请假:如果劳动者因为个人原因需要请假,用人单位应当批准。这种情况下,劳动者没有上班,用人单位不能扣工资。

  • 旷工:如果劳动者没有请假或者擅自离岗,用人单位可以按照规章制度进行处理。但是,这种情况下,用人单位也不能随意扣工资,而应该按照规定的程序进行处理。

总之,用人单位不能随意扣工资,必须按照法律规定和劳动合同的约定进行。如果用人单位扣除了劳动者工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

此外,用人单位也不能违反相关法律法规的规定,随意延长劳动者的工作时间或者降低劳动者的工资待遇。如果存在违法行为,相关部门会依法进行处理,并追究相关责任人的法律责任。

总之,遵守法律法规是每个用人单位必须遵守的基本准则,也是保障劳动者合法权益的基础。

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  • 请假:如果劳动者因为个人原因需要请假,用人单位应当批准。这种情况下,劳动者没有上班,用人单位不能扣工资。

  • 旷工:如果劳动者没有请假或者擅自离岗,用人单位可以按照规章制度进行处理。但是,这种情况下,用人单位也不能随意扣工资,而应该按照规定的程序进行处理。

总之,用人单位不能随意扣工资,必须按照法律规定和劳动合同的约定进行。如果用人单位扣除了劳动者工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

此外,用人单位也不能违反相关法律法规的规定,随意延长劳动者的工作时间或者降低劳动者的工资待遇。如果存在违法行为,相关部门会依法进行处理,并追究相关责任人的法律责任。

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