中央丨关于印发《会计师事务所数据安全管理暂行办法》的通知
编辑：三茅网
2024-05-11 14:34
155 阅读
财会〔2024〕6号
各省、自治区、直辖市财政厅（局）、网信办，新疆生产建设兵团财政局、网信办，深圳市财政局：
为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步规范财务审计秩序 促进注册会计师行业健康发展的意见》（国办发〔2021〕30号）有关要求，加强会计师事务所数据安全管理，规范会计师事务所数据处理活动，我们制定了《会计师事务所数据安全管理暂行办法》，现予印发，请遵照执行。
附件：会计师事务所数据安全管理暂行办法
财政部 国家互联网信息办公室
2024年4月15日
附件下载：
文章来源：中华人民共和国财政部
原文链接：http://kjs.mof.gov.cn/zhengcefabu/202405/t20240510_3934477.htm
关于推广应用电子凭证会计数据标准的通知
关于加快推动银行函证数字化发展的通知
关于印发《民间非营利组织新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》的通知
关于修订印发《会计师事务所从事证券服务业务备案管理办法》的通知
新疆：城乡居民养老保险集体补助政策惠及7.85万名群众
江西九江：流动招聘服务促进人岗匹配
海南：根据诚信评价对人力资源服务机构分类监管
天津：多措并举筑牢保障农民工工资权益“防护网”
甘肃：健全城乡居保多元筹资机制
浙江温州：多管齐下促就业“红”助经济“好”
湖南：推出2025年青年就业创业支持计划
辽宁鞍山：百名干部联千企 保障用工解难题
Deepseek赋能的HR培训需求调研智能问卷生成
基于Deepseek的HR培训社群智能运营方案
Deepseek+HR丨薪酬倒挂问题诊断与解决方案
Deepseek+HR丨弹性福利积分消耗与供应商管理
Deepseek+HR丨年终奖发放规则与留任率关联分析
Deepseek+HR丨员工福利需求调研与智能匹配
Deepseek+HR丨研发人员项目奖金核算工具
HR借助Deepseek实现培训报名智能分流
HR通过Deepseek设计新员工文化融入计划
Deepseek赋能的HR创新创业人才孵化项目
Deepseek+HR丨绩效奖金二次分配规则制定
Deepseek+HR丨薪酬结构透明化沟通方案设计
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
