一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

消息称亚马逊中国部分员工被总部通知裁员,部分工作类别存在重复

编辑:三茅网 2024-04-09 08:20 975 阅读

据“鞭牛士”报道,亚马逊中国部分员工据悉收到了来自总部的裁员通知邮件。流出的邮件内容显示,亚马逊称已在业务其他领域优化了团队,并发现“在项目管理、销售运营等工作类别中存在重复”,因此在特定的销售、市场营销和全球服务组织中减少数百个职位。

消息称亚马逊中国部分员工被总部通知裁员

邮件内容大意如下:

在过去的几个月中,整个组织的领导者与他们的团队密切合作,将我们的 OP1 战略付诸实施,优先考虑对客户最重要的事项。我们已经确定了组织中需要精简的几个目标领域,以便继续进一步投资于我们认为将产生最大影响的关键战略领域。

例如,在我们的培训和认证组织中,我们已经制定了优先投资于自助式数字培训的战略,并通过 AWS 培训合作伙伴提供教师指导式培训。在我们业务的其他领域,我们已经优化了我们的团队,并发现在项目管理和销售运营等工作类别中存在重复现象。

……

我们不会轻易做出这些决定,改变诚然是困难的。我们所处的行业瞬息万变,作为一个组织,保持灵活性非常重要。我们正在进行的变革是为了让组织为未来做好准备,与我们的战略和优先事项保持一致,并减少重复和低效。为了帮助员工顺利过渡,我们将提供一揽子方案,其中包括全薪和福利的过渡期、离职金、视各国情况而定的过渡性福利、可能重新部署的内部求职期以及外部就业安置支持。

当地时间上周三,亚马逊曾宣布将在其云计算部门 AWS 中裁员数百人,这是“战略转变”的一部分。同时,亚马逊也将在负责实体店技术的团队中裁减数百个职位。亚马逊当时表示,它还将在其他地方进行削减,以便可以投资于其他业务重点。

(本文来源IT之家,如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

消息称亚马逊中国部分员工被总部通知裁员,部分工作类别存在重复

编辑:三茅网2024-04-09 08:20
975 阅读

据“鞭牛士”报道,亚马逊中国部分员工据悉收到了来自总部的裁员通知邮件。流出的邮件内容显示,亚马逊称已在业务其他领域优化了团队,并发现“在项目管理、销售运营等工作类别中存在重复”,因此在特定的销售、市场营销和全球服务组织中减少数百个职位。

消息称亚马逊中国部分员工被总部通知裁员

邮件内容大意如下:

在过去的几个月中,整个组织的领导者与他们的团队密切合作,将我们的 OP1 战略付诸实施,优先考虑对客户最重要的事项。我们已经确定了组织中需要精简的几个目标领域,以便继续进一步投资于我们认为将产生最大影响的关键战略领域。

例如,在我们的培训和认证组织中,我们已经制定了优先投资于自助式数字培训的战略,并通过 AWS 培训合作伙伴提供教师指导式培训。在我们业务的其他领域,我们已经优化了我们的团队,并发现在项目管理和销售运营等工作类别中存在重复现象。

……

我们不会轻易做出这些决定,改变诚然是困难的。我们所处的行业瞬息万变,作为一个组织,保持灵活性非常重要。我们正在进行的变革是为了让组织为未来做好准备,与我们的战略和优先事项保持一致,并减少重复和低效。为了帮助员工顺利过渡,我们将提供一揽子方案,其中包括全薪和福利的过渡期、离职金、视各国情况而定的过渡性福利、可能重新部署的内部求职期以及外部就业安置支持。

当地时间上周三,亚马逊曾宣布将在其云计算部门 AWS 中裁员数百人,这是“战略转变”的一部分。同时,亚马逊也将在负责实体店技术的团队中裁减数百个职位。亚马逊当时表示,它还将在其他地方进行削减,以便可以投资于其他业务重点。

(本文来源IT之家,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
永久免费无代码开发平台网站| 免费观看已满十八岁电视剧高清版| 69精品久久久久久久精品A片| 憋尿白丝小肚子凸起高冷知乎 | 《上位》完整版电影在线播放| 《爆乳女警2》完整版| 疯狂祖母免费观看高清版| 光溜溜女孩视频大全| 姐姐的闺蜜2字ID高冷霸气| 厨房春潮她含她的乳第一章| 韩国我是歌手| 想见你台剧| 真人做运动视频素材| 《厨房激战5》完整版在线观看| 万能浏览器| 阴部按摩出水太尴尬怎么办| 人犬兽人在线观看免费完整| 和妈妈做了怎么办心理咨询 | 小叔子从后面抱住我的电视剧| 男生把小困困放到女生困里视频 | 碎花裙| 雨后小故事| 酒鬼酒股票| 女性扒开大腿内侧小肚子痒| 免费B站看大片真人电视剧| 邻居交换做爰5| 《妻子的肉体偿还》5| 爷爷的鸡又黑又长下一句怎么接| 男生困困进女生困困洞视频| 日剧《轮流取珠》| 《列车上的轮杆》1-4| 老公把舌头放进我B里搅拌| 按摩店的待遇5HD| 海角社区-吃瓜黑料-爆料海角| 聊斋艳谭之灯草和尚| 两个男人搞一个女人的心理| 妈妈的闺蜜2字ID| 器材室轮-J-(4)对着镜子| 伦敦战场完整版在线观看| 《尼姑庵春梦》| 《喂奶人妻厨房HD》