一、岗位职责

1. 负责公司电气设备的安装、维护和维修；

2. 确保电气设备的正常运行，保证生产线的正常运转；

3. 及时处理电气故障，确保生产线的稳定运行；

4. 协助其他部门进行电气相关的技术支持工作。

二、任职要求

1. 学历背景：电气工程或相关专业中专以上学历，具有电工上岗证；

2. 工作经验：有2年以上电气维修工作经验，熟悉电气原理和维修技术；

3. 能力要求：具备良好的沟通协调能力，能够处理突发情况；具备较强的分析问题和解决问题的能力；工作认真负责，严谨细致，有良好的安全意识；

4. 知识要求：熟悉PLC编程和电气控制原理，了解相关的安全标准；

5. 语言要求：能看懂电气图纸，具有一定的英语阅读能力。

具体来说，电工需要具备以下技能和工具：

1. 技能：熟悉电气原理，能够进行电路分析，会使用电工工具进行电路维修；

2. 工具：熟悉常用的电工仪表和工具的使用，如万用表、电桥、示波器等；

3. 熟悉常用的PLC编程软件和组态软件，能够进行简单的编程和调试。

三、其他要求

1. 身体健康，能够适应生产现场的噪音和粉尘环境；

2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。

在现代企业中，电工是一个非常重要的岗位，需要具备专业的技能和知识，同时还需要具备良好的职业素养和团队合作精神。在岗位职责方面，电工需要确保电气设备的正常运行，及时处理电气故障，提供技术支持等。在任职要求方面，除了学历背景、工作经验和能力要求外，还需要具备相关的知识和技能，能够阅读和理解电气图纸，熟悉常用的电工仪表和工具，了解相关的安全标准等。此外，还需要具有良好的身体素质和团队合作精神。

在现代工业生产中，电气设备的作用越来越重要，对电工的要求也越来越高。因此，企业需要选择具有专业技能和良好职业素养的人才担任电工岗位。对于即将成为电工的人员，建议加强自己的电气知识和技能培训，提升自己的综合素质，以便更好地胜任该岗位。

在薪资方面，电工的收入水平因地区和企业的不同而有所差异。一般来说，具有丰富经验和高级技能的电工收入水平相对较高。企业可以根据电工的资历、经验和能力给予相应的薪资和福利待遇，以吸引和留住优秀的电工人才。

涉及到电气设备的正常运行和维护，以及企业的生产效率和安全保障，电工的岗位职责及任职要求是一个非常重要的话题。企业应该根据实际情况选择合适的人才担任该岗位，同时给予相应的薪资和福利待遇，以促进企业的发展和进步。