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天津丨市人社局关于发布2023年全市企业工资指导线的通知

编辑：三茅网 2024-01-30 14:55 232 阅读

各区人力资源和社会保障局，各委办局人力资源部门，有关单位：

为落实国家工资宏观调控要求，引导企业职工工资合理增长，根据国家和本市有关规定，2023年全市企业工资指导线基准线为6.5%、下线为3%，现将有关事项通知如下：

一、全市各类企业要按照国家及本市工资收入分配政策要求，根据本企业发展规划、发展阶段、薪酬策略、重点任务、年度生产经营目标和经济效益等情况，结合劳动生产率提高以及人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等因素，参考全市企业工资指导线，依法自主确定职工工资水平。

二、企业生产经营正常的，可参考全市企业工资指导线基准线6.5%，确定职工平均工资增幅；企业生产经营困难的，可参考全市企业工资指导线下线3%，确定职工平均工资增幅。

三、企业向提供正常劳动的职工支付的工资，在剔除加班工资、高温津贴等项目后，不得低于本市最低工资标准。

四、企业要根据《天津市企业工资集体协商条例》，与职工开展工资集体协商，结合实际确定工资有关事项。

2023年9月26日

文章来源：天津市人力资源和社会保障局

原文链接：https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202309/t20230927_6418421.html

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为落实国家工资宏观调控要求，引导企业职工工资合理增长，根据国家和本市有关规定，2023年全市企业工资指导线基准线为6.5%、下线为3%，现将有关事项通知如下：

一、全市各类企业要按照国家及本市工资收入分配政策要求，根据本企业发展规划、发展阶段、薪酬策略、重点任务、年度生产经营目标和经济效益等情况，结合劳动生产率提高以及人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等因素，参考全市企业工资指导线，依法自主确定职工工资水平。

二、企业生产经营正常的，可参考全市企业工资指导线基准线6.5%，确定职工平均工资增幅；企业生产经营困难的，可参考全市企业工资指导线下线3%，确定职工平均工资增幅。

三、企业向提供正常劳动的职工支付的工资，在剔除加班工资、高温津贴等项目后，不得低于本市最低工资标准。

四、企业要根据《天津市企业工资集体协商条例》，与职工开展工资集体协商，结合实际确定工资有关事项。

2023年9月26日

文章来源：天津市人力资源和社会保障局

原文链接：https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202309/t20230927_6418421.html

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