近日，根据法治进行时的报道，深圳一公司的高管语出惊人，口头强行辞退员工，声称我就是违法了，而且没有任何补偿。

视频具体对话如下：

男高管：从今天开始，公司正式辞退你！

员工：辞退我？

男高管：对。

员工：不愿意赔钱是吧？

男高管：现在没有任何补偿，你可以走了。

员工：那你不给（辞退）通知我吗？

男高管：我现在没有任何通知，我就是这样强行地辞退了，我就是这样强行地给你解除解除，你去告去，仲裁也好，去哪儿告也好，宿舍，食堂和这个港区你没有办法使用了，就从这一刻开始。

我就是违法了，你去吧，现在我不需要你，宿舍让他今天晚上打包，明天早上走人。

以上就是男高管视频中说的话，怎么样，是不是跟北京女高管的话有过之而无不及，同样都是蛮不讲理地说“我就是违法了”“我就是强行解除”。

同样的口吻，同样的措辞，同样都是知法犯法，明知故犯，视法律如无物，同样都是如此粗暴无礼对待员工，这是应验了那句话吗？天下乌鸦一般黑。

一个是违法姐，一个是违法哥，真的是不是一家人不进一家门，这样目无法纪的人都能当上人事高管，令人匪夷所思。

正所谓，天狂必有雨，人狂必有祸。做人与做事，千万别太过。

如今，这位嚣张的男高管已经被自己的行为反噬。

爆料称男高管已经被辞退

根据法治进行时的报道，网友爆料称视频中的人事高管已经被公司辞退。

不得不说，这样不尊重法律，不尊重员工的人事高管，口出狂言，最终还是要自食其果，品尝到了被辞退的后果。

这真的是大快人心。

北京嚣张女高管井某，在事件曝光之后，很快就被公司责令停职反省了，而且还会面临严肃的处理。这位深圳的嚣张男高管，已经被辞退。

从这两位hr（人力）的经历来看，充分说明了一个道理，遵纪守法，善待员工，就是保护自己，就是在善待自己，否则终将自食其果，为自己的有恃无恐、盛气凌人付出惨痛的代价。

两起事件发出一个警示

同时这两起事件也向社会发出一个警示，为什么已经到2024年了，还会有这样敢公开藐视劳动法，蔑视劳动法，违背劳动法的人力资源经理呢？这说明了什么问题？

这说明这些人知道劳动者在他们面前是弱视的，在他们心里想欺负就欺负，他们可以有各种手段让劳动者难受，拿不到应有的赔偿，甚至是找不到新的工作。要知道北京女高管违法开除员工事件发生之后，被开除的员工到现在还没有找到新的工作。当时这位女高管就叫嚣让他两年半找不到工作。

谁给了他们这样胡作非为的底气？这警示我们，一方面要加强劳动执法，让劳动者能够及时运用法律武器去维权，降低劳动者的维权成本，大幅提高用人单位的违法成本，不要再让单位和这些高管有恃无恐。一方面也要加强对人力资源行业的整顿，加大普法宣传力度，提升这些人的法律意识。当然，第一点是更为重要的，如果劳动者的维权成本大幅降低，能够第一时间维护自己的合法权益，那么相信就不会有这么违法的高管们做出这样的事情了。

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