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求职与HR谈薪的技巧,让你分分钟多涨钱

来源:三茅网 2023-06-30 12:18 408 阅读

摘要:本文将分享求职者如何在HR谈薪时运用一些技巧,让自己分分钟多涨钱的方法。

求职与HR谈薪的技巧,让你分分钟多涨钱

1. 提前做好准备工作

在谈薪前,求职者需要提前了解公司薪酬结构以及自己的市场价值,做好准备工作是非常重要的。同时,求职者也需要对自己的简历和技能有一个清晰的了解,以便在面试中突出自己的优势。

2. 突出自己的价值

在HR谈薪时,求职者需要突出自己的价值,让HR意识到自己的能力和贡献。可以结合自己的工作经验和成就,强调自己能够为公司带来的价值和收益。

3. 留有余地

在谈薪时,求职者可以适当留有余地,不要过于急于达成自己的薪资要求。可以提出一些有弹性的方案,如绩效奖金、股票期权等,以便在之后的工作中有更多的发展空间。

4. 保持沟通和谐

HR谈薪时,求职者需要保持沟通和谐,尽量避免过于强硬的态度。可以在表达自己的意见时,注重语气和表达方式,以便与HR建立良好的关系。

5. 把握时机

在谈薪时,求职者需要把握好时机,不要过早地提出薪资要求。可以在面试结束时,询问HR的意见,然后再逐步引导谈到薪资话题。

求职者在HR谈薪时需要做好充分的准备工作,突出自己的价值,留有余地,保持沟通和谐,把握好时机,才能够成功地多涨钱。

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2. 突出自己的价值

在HR谈薪时,求职者需要突出自己的价值,让HR意识到自己的能力和贡献。可以结合自己的工作经验和成就,强调自己能够为公司带来的价值和收益。

3. 留有余地

在谈薪时,求职者可以适当留有余地,不要过于急于达成自己的薪资要求。可以提出一些有弹性的方案,如绩效奖金、股票期权等,以便在之后的工作中有更多的发展空间。

4. 保持沟通和谐

HR谈薪时,求职者需要保持沟通和谐,尽量避免过于强硬的态度。可以在表达自己的意见时,注重语气和表达方式,以便与HR建立良好的关系。

5. 把握时机

在谈薪时,求职者需要把握好时机,不要过早地提出薪资要求。可以在面试结束时,询问HR的意见,然后再逐步引导谈到薪资话题。

求职者在HR谈薪时需要做好充分的准备工作,突出自己的价值,留有余地,保持沟通和谐,把握好时机,才能够成功地多涨钱。

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