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Moka People(智能化人力资源管理系统)-HR SaaS软件

编辑:三茅网 2023-11-14 11:53 926 阅读

一、什么是Moka People

Moka People是企业人力资源管理系统,覆盖企业所需的组织人事管理、假勤管理、审批管理、薪酬管理等高频业务场景,打通从招聘到人力资源管理的全流程,通过大数据分析提供多维度人力数据洞见,助力管理者科学决策。

Moka People(人力资源管理系统)涵盖三个核心产品理念,分别为:招聘人力一体化、管理赋能以及用户体验。在打造招聘人力一体化方面,Moka People实现了同Moka智能化招聘管理系统(以下简称:Moka招聘)的无缝融合。

MokaPeople是Moka(北京希瑞亚斯科技有限公司)旗下的人力资源产品,Moka(北京希瑞亚斯科技有限公司)成立于2015年,为企业提供极致体验、数据驱动的智能化HR SaaS产品,致力于通过一流技术和服务赋能企业人才战略。作为国内发展最快的HR SaaS厂商之一,成立以来,先后获得GGV纪源资本、金沙江创投、高瓴创投、襄禾资本、蓝湖资本、老虎环球基金等多个知名资本青睐,并于2021年11月获C轮1亿美元融资。

二、Moka People功能介绍

员工管理

员工全生命周期管理,成长轨??勺纷俣辔瘸氏衷惫さ蛋福焊鋈诵畔?、履历信息、任职信息、异动记录、合同信息、出勤日历、面试信息等;对员工入、转、调、离的全生命周期全部线上化管理,自动追踪各节点数据,异动记录、历史变更清晰留痕。

入职管理

欢迎信+入职计划,帮助新员工快速融入组织HR可自定义欢迎信、入职引导,入职待办任务等方式提高候选人入职体验;新人入职前可通过移动端完成个人信息收集/确认,入职当天扫码自助签到,可查看已规划好的待办事项;

HR通过灵活的入职计划保持与不同候选人的持续接触,追踪新人成长。

另外,在Moka招聘管理系统发起入职后,候选人信息自动流转至Moka People入职环节,节约后期人工操作时间。

组织管理

组织结构可视化,一键拖拽轻松搭建组织架构图以树状形式展开,部门结构、汇报关系一目了然,支持内部共享;HR可通过拖拽的方式直接搭建或实时调整组织结构,支持批量调整,变更记录可追踪;

招聘需求与招聘管理系统对接,有效把控人员编制和成本。

合同管理

关键时刻自动提醒,关键动作自动发起员工合同到期自动提醒,续签流程自动发起,提升管理效率;支持合同模板设置,批量合同操作,SSC工作更简单。

假勤管理

发假、考勤智能核算,复杂排班实现灵活工时管理支持多场景智能发假,企业可自定义配置不同的发假规则,自动生成假期,涵盖出勤、请假、加班、出差等场景;支持打卡、补卡,加班、出差等申请同步,系统自动生成考勤月报、同步薪酬核算;

员工历史请假信息可实时查询,假期账户中随时查看年假额度发放及使用情况。

考虑灵活用工场景,支持固定班、排班及自由工时管理;

员工自助,清晰呈现排班、出勤一览。

员工自助

与办公工具无缝对接与企业微信、钉钉、飞书等IM工具无缝衔接,轻松协作。每月考勤结束后,支持自动在线发起考勤确认,并给员工发送确认通知,员工可自行查看确认,出勤情况一目了然。

薪酬管理

薪酬体系建设,入职定薪、调薪工资条等多场景覆盖薪酬体系建设、入职定薪调薪全覆盖,支持宽带薪酬和等级薪酬适配;工资条生成与自动发放,发放情况可追踪。

人力数据分析平台

多维数据,即时洞见多维度进行人力数据分析,从人才盘点、人才流动、人效表现等方面为管理者提供数据洞察,聚焦人才管理问题,助力科学决策;即时数据同步,变化、趋势皆在掌握中。

(本文内容整理于互联网,如有侵权或需更新请联系网站工作人员)

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一、什么是Moka People

Moka People是企业人力资源管理系统,覆盖企业所需的组织人事管理、假勤管理、审批管理、薪酬管理等高频业务场景,打通从招聘到人力资源管理的全流程,通过大数据分析提供多维度人力数据洞见,助力管理者科学决策。

Moka People(人力资源管理系统)涵盖三个核心产品理念,分别为:招聘人力一体化、管理赋能以及用户体验。在打造招聘人力一体化方面,Moka People实现了同Moka智能化招聘管理系统(以下简称:Moka招聘)的无缝融合。

MokaPeople是Moka(北京希瑞亚斯科技有限公司)旗下的人力资源产品,Moka(北京希瑞亚斯科技有限公司)成立于2015年,为企业提供极致体验、数据驱动的智能化HR SaaS产品,致力于通过一流技术和服务赋能企业人才战略。作为国内发展最快的HR SaaS厂商之一,成立以来,先后获得GGV纪源资本、金沙江创投、高瓴创投、襄禾资本、蓝湖资本、老虎环球基金等多个知名资本青睐,并于2021年11月获C轮1亿美元融资。

二、Moka People功能介绍

员工管理

员工全生命周期管理,成长轨??勺纷俣辔瘸氏衷惫さ蛋福焊鋈诵畔?、履历信息、任职信息、异动记录、合同信息、出勤日历、面试信息等;对员工入、转、调、离的全生命周期全部线上化管理,自动追踪各节点数据,异动记录、历史变更清晰留痕。

入职管理

欢迎信+入职计划,帮助新员工快速融入组织HR可自定义欢迎信、入职引导,入职待办任务等方式提高候选人入职体验;新人入职前可通过移动端完成个人信息收集/确认,入职当天扫码自助签到,可查看已规划好的待办事项;

HR通过灵活的入职计划保持与不同候选人的持续接触,追踪新人成长。

另外,在Moka招聘管理系统发起入职后,候选人信息自动流转至Moka People入职环节,节约后期人工操作时间。

组织管理

组织结构可视化,一键拖拽轻松搭建组织架构图以树状形式展开,部门结构、汇报关系一目了然,支持内部共享;HR可通过拖拽的方式直接搭建或实时调整组织结构,支持批量调整,变更记录可追踪;

招聘需求与招聘管理系统对接,有效把控人员编制和成本。

合同管理

关键时刻自动提醒,关键动作自动发起员工合同到期自动提醒,续签流程自动发起,提升管理效率;支持合同模板设置,批量合同操作,SSC工作更简单。

假勤管理

发假、考勤智能核算,复杂排班实现灵活工时管理支持多场景智能发假,企业可自定义配置不同的发假规则,自动生成假期,涵盖出勤、请假、加班、出差等场景;支持打卡、补卡,加班、出差等申请同步,系统自动生成考勤月报、同步薪酬核算;

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考虑灵活用工场景,支持固定班、排班及自由工时管理;

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薪酬管理

薪酬体系建设,入职定薪、调薪工资条等多场景覆盖薪酬体系建设、入职定薪调薪全覆盖,支持宽带薪酬和等级薪酬适配;工资条生成与自动发放,发放情况可追踪。

人力数据分析平台

多维数据,即时洞见多维度进行人力数据分析,从人才盘点、人才流动、人效表现等方面为管理者提供数据洞察,聚焦人才管理问题,助力科学决策;即时数据同步,变化、趋势皆在掌握中。

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