一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

茅豆 优惠券 收藏
0
已选:HR技能提升 > 招聘与配置
  • 高价值招聘官养成计划 高价值招聘官养成计划

    打造高薪招聘专家

    41 节课 551 已购买
    ¥908.00
    会员 ¥908.00
  • HR全领域实战专家成长赋能 HR全领域实战专家成长赋能

    从执行层到战略层的跃迁之道

    147 节课 252 已购买
    ¥5980.00
    会员 ¥5980.00
  • 高效招聘系统实战课 高效招聘系统实战课

    HR进阶必修

    8 节课 73 已购买
    ¥288.00
    会员 ¥288.00
  • 咨询五步法:高效破解招聘困局 咨询五步法:高效破解招聘困局

    学习一套有高度,能落地的招聘战略与战术,做到精准招聘!从找到人到找对人!

    6 节课 162 已购买
    ¥99.00
    会员 ¥79.00
  • 招聘专家实战训练营 招聘专家实战训练营

    系统培养招聘能力,全面提升企业人才交付体系,满足企业人才需求,让你更具竞争力!

    37 节课 205 已购买
    ¥1280.00
    会员 ¥980.00
  • 精细化招聘操作体系实录 精细化招聘操作体系实录

    核心识人实战技巧

    11 节课 86 已购买
    ¥159.00
    会员 ¥129.00
  • 企业面试官技能提升课 企业面试官技能提升课

    本课程专注面试技能提升,全方位剖析面试过程,帮助企业面试官避开面试误区,提升面试能效,为公司选拔与发展未来的高潜人才!

    4 节课 148 已购买
    ¥139.00
    会员 ¥119.00
  • 面面俱到,招聘全流程解析 面面俱到,招聘全流程解析

    【三茅&吴晓波890新商学共建课程系列】—— 学习、掌握招聘流程中的每一环节

    13 节课 130 已购买
    ¥129.00
    会员 ¥99.00
  • 精英面试官—高薪面试官必修课 精英面试官—高薪面试官必修课

    本课程从理论到实战案例,全方位提升你的招聘素养,帮助企业轻松搞定所需人才!成为企业最出色的精英面试官!

    8 节课 195 已购买
    ¥199.00
    会员 ¥99.00
  • 从小白到招聘高手的4步修炼 从小白到招聘高手的4步修炼

    4节课教你系统掌握招聘流程全景图,完成从小白到招聘高手的晋升修炼!课程兑换或其他问题,拨打客服电话:0755-26555820。

    4 节课 439 已购买
    ¥99.00
    会员 ¥79.00
  • 年薪50万的“招聘官”实战通关营 年薪50万的“招聘官”实战通关营

    金九银十招聘季,一键跑赢99%的HR。摆脱“事务型”面试,搞定老板所需人才。课程兑换或其他问题,拨打客服电话:0755-26555820。

    38 节课 721 已购买
    ¥698.00
    会员 ¥598.00
  • 基于行为学的精准招聘技巧 基于行为学的精准招聘技巧

    帮助HR从行为学角度出发,全方位识别用人需求,快速匹配目标候选人。更有4大工具模型:行为模型+人才画像、人才地图+人才导航、让你全方位掌握精准招聘技巧,进阶高段位面试官!课程兑换或其他问题,拨打客服电话:0755-26555820。

    10 节课 927 已购买
    ¥359.00
    会员 ¥200.00
  • 招聘渠道开拓实战技巧3招 招聘渠道开拓实战技巧3招

    掌握渠道开拓技巧,让招聘工作更高效!课程兑换或其他问题,拨打客服电话:0755-26555820。

    3 节课 1084 已购买
    ¥88.00
    会员 ¥38.00
  • 心理学在HR工作的实战场景运用 心理学在HR工作的实战场景运用

    多种心理学深度解析,助力HR洞悉人心。课程兑换或其他问题,拨打客服电话:0755-26555820。

    8 节课 703 已购买
    ¥199.00
    会员 ¥119.00
  • 只需四招轻松搞定候选人 只需四招轻松搞定候选人

    候选人开价高?企业预算少?四招教你低成本搞定人用好人!解决招聘谈薪、录用定薪的难题,用更低的成本招到更合适的人;解决用人部门对新员工不满意、员工流失率高的问题,避免背锅。课程兑换或其他问题,拨打客服电话:0755-26555820。

    4 节课 255 已购买
    ¥239.00
    会员 ¥188.00
  • 实战解析「任职资格体系那些事儿」 实战解析「任职资格体系那些事儿」

    了解任职资格标准与胜任力特征模型,掌握各类测评与评审技巧;掌握任职资格的精华理论,通过实际案例掌握搭建任职资格体系。课程兑换或其他问题,拨打客服电话:0755-26555820。

    8 节课 530 已购买
    ¥448.00
    会员 ¥300.00
为你推荐
进阶战略型实战营——打造业务驱动下的HR管理者 进阶战略型实战营——打造业务驱动下的HR管理者
系统化构建 场景化案例 「学-用-验」设计 伴学模式 实战研讨
93 节课 187 已购买
¥7580.00
会员 ¥7580.00
人力资源职业经理人(高级)【认证班】 人力资源职业经理人(高级)【认证班】
体系搭建 一级证书 系统教学 章节练习 认证辅导
92 节课 964 已购买
¥3480.00
会员 ¥3280.00
HR财务思维—人力成本预算分析与全面管控18招 HR财务思维—人力成本预算分析与全面管控18招

课程用财务思维贯穿人力资源全管理过程,围绕人力成本管控做HR各模块落地方案。

10 节课 80 已购买
¥599.00
会员 ¥399.00
员工关系通关攻略:一套课学会处理劳动关系 员工关系通关攻略:一套课学会处理劳动关系

帮助你成为劳动关系专家

77 节课 496 已购买
¥895.00
会员 ¥895.00
升职加薪版“年中总结”就该这么做 升职加薪版“年中总结”就该这么做

精细讲解HR各模块工作总结、汇报技巧及案例实操。帮您搞定月度、季度、半年度、年度人力资源总结!打通HR升职加薪必备环节!课程兑换或其他问题,拨打客服电话:0755-26555820。

5 节课 278 已购买
¥99.00
会员 ¥49.00
top-img code

icon已通过安全认证

电话咨询

400-666-5557

下载APP
扫码下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
公众号
三茅公众号
扫码关注三茅公众号
消息中心
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
女生胸前两颗大大的包是什么| 《破外女》高清完整版| 亚洲偷偷拍一区二区三| 樱花视频在线观看免费高清电视剧| 少女たちよ观看免费高清电视剧| 《共享弟夫》动漫在线观看免费| 《年轻朋友的妻子3》| 《大度》韩版免费| 粘液共生1~3集免费观看动漫| 三级《出差被同房》| 《男医生的特殊治疗》| .台球室的特殊待遇2HD| 成品免费PPT网站入口| 奶牛厂| 妈妈出轨了免费观看电视剧| 我在开会他在下添的好爽| 4399在线观看免费高清电视剧| 黑料正能量| 小雪被房东CAO得合不拢腿| 妈妈的绣感| 妈妈和两个姨妈一起过生日| 半推半就干朋友老婆下一句怎么接| 如何正确拔萝卜| 《丰满的女邻居》播放| 免费观看已满十八岁电视剧直播| 乡村玉米地周婶的小说叫什么名字 | 公翁晚上吃我奶头子| 欧美XBOX与IPHONE| 亚洲乱熟女一区二区三区山口珠理| 老公说我的B夹得他很爽 | 妻子的姐姐免费观看大全电视剧| 西游记| 《妻子的肉体偿还》5| 《XL司令》第一季动漫免费播放| 55影院最新免费看电视剧| 男女一起生宝宝| 公粗一夜6次挺进我的密道| 妈妈女儿齐上阵第10集剧情介绍| 免费的行情网站WWW网页版| 西游记| 亚洲精品-区二区三区在线